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[原创] 劳动法到底有用没有

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电梯直达

楼主

发表于 2012-10-8 15:53:14 |只看该作者 |正序浏览

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本帖最后由 wxthuzhou 于 2012-10-8 17:07 编辑

没有人同情的

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义贤朱茂林

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解元

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14楼

发表于 2015-7-21 15:55:43 |只看该作者

肯定有用啊，虽然小厂不会遵守，但正所谓，没有规矩不成方圆吗

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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plfuq123

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解元

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13楼

发表于 2012-10-12 10:29:12 |只看该作者

现在的法律执行力度太差了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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mchemyaoye

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12楼

发表于 2012-10-10 14:40:02 |只看该作者

现在招人这么难，还有这么多不良老板？

因为专业，所以出色

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krinin

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11楼

发表于 2012-10-10 14:29:14 |只看该作者

其实说白了你如果要告它它跑不了。你电话打过去现在的劳动监察多一事不如少一事。当然咯。

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朱彦

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10楼

发表于 2012-10-10 12:38:13 |只看该作者

你说的情况很正常，也很常见
不同的地方执行的力度不一样
如同大家经常讲解的公平，什么是公平，为什么那么多不公平，讲不清楚

一些能量，蛰伏太久，就会沉寂消散，如同从未拥有

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蟹蓝

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9楼

发表于 2012-10-10 10:18:24 |只看该作者

wxthuzhou 发表于 2012-10-10 10:14 * u- H: g! ~: g0 @ a N U
现在我都签好了，说什么都晚了，而且他上面的订立日期就是我入职那天，但是我前天才被签的，还是下班后， ...

那就只能这样了先...

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wxthuzhou

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8楼

发表于 2012-10-10 10:14:16 |只看该作者 |楼主

蟹蓝发表于 2012-10-10 10:09 ; ~$ l) m7 q* z0 W9 o& s0 y. r
刚网上查了一下劳动合同法6 ]+ m: G5 J% B" ~6 b* ?( `
/ B# o( v! V% ^, A0 _
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书 ...

现在我都签好了，说什么都晚了，而且他上面的订立日期就是我入职那天，但是我前天才被签的，还是下班后，硬拉我签，现在想想自己真后悔的，没办法了

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蟹蓝

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7楼

发表于 2012-10-10 10:09:00 |只看该作者

wxthuzhou 发表于 2012-10-10 09:56 + g, f0 Z/ b; o1 `6 q" P
我新进一家单位，现在第四个月了，才说给我签合同，我本来是要去告的，先电话咨询了我们当地的劳动仲裁， ...

刚网上查了一下劳动合同法

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

这是法律明文规定的,如果这个公司比较好,有发展潜力,这个方面你可以稍微放宽点;如果各方面都不满意的话,可以依法追究他们的责任没商量

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