- 最后登录
- 2007-4-23
- 注册时间
- 2005-2-23
- 威望
- 0
- 金钱
- 11
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 11
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 22
- 主题
- 11
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2005-2-23
- 最后登录
- 2007-4-23
- 积分
- 11
- 精华
- 0
- 主题
- 11
- 帖子
- 22
|
我是一个专职HR,(本人把HR定义成专职和兼职,专职就是主要工作为人力管理,兼职工作就是劳动录用,四金交纳等人事工作)大学毕业后,世界500强公司从事了三年人力工作,除了薪酬,其他模块都已经滚过,终于今年开始做规划与薪酬。
年龄不大不小,但是比较自傲,总认为是HR的行家,总喜欢在一些号称世界头号的咨询公司面前数落他们的短处,其实三年来,跟着BOSS大概也只学到些皮毛。
由于工作,总喜欢把什么事都放进HR的体系中讨论,总觉得这样才够专业。
今天发这个帖子,搞不好坛子里认识我的坛友又要嘲我了,不过没关系,我想和多些朋友聊聊天,说说地。
末了,留个联系方式:MSN:robinl_sh@hotmail.com
QQ:100081420 |
|