某单位公开招聘工作人员,赵先生以笔试第一列入面试资格。在规定的时间内,应聘人员到达指定地点。上午八点招聘单位准时面试,赵先生迟到了。该单位依据招聘简章“考生接到面试通知后,应准时到指定地点报到,超过规定时间15分钟的视为个人放弃。”的规定,工作人员告知赵先生,按个人放弃处理,不能参加面试。实属可惜,该如何避免?
一、要熟知招聘简章。主要是了解招聘的规则和相关要求,做到心中有数。
二、利用电话咨询。对表述不清或模棱两可的事项,一定要进行电话咨询,考生不可自行理解,一般讲,简章的解释权不在考生本人。
三、适当提前。有效避免路途塞车等风险。
四、电话联系。遇到特殊情况,可进行电话联系说明情况,取得理解,进行及时补救。
某单位公开招聘工作人员,赵先生以笔试第一列入面试资格。在规定的时间内,应聘人员到达指定地点。上午八点招聘单位准时面试,赵先生迟到了。该单位依据招聘简章“考生接到面试通知后,应准时到指定地点报到,超过规定时间15分钟的视为个人放弃。”的规定,工作人员告知赵先生,按个人放弃处理,不能参加面试。实属可惜,该如何避免?
一、要熟知招聘简章。主要是了解招聘的规则和相关要求,做到心中有数。
二、利用电话咨询。对表述不清或模棱两可的事项,一定要进行电话咨询,考生不可自行理解,一般讲,简章的解释权不在考生本人。
三、适当提前。有效避免路途塞车等风险。
四、电话联系。遇到特殊情况,可进行电话联系说明情况,取得理解,进行及时补救。