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当绩效管理主义扼杀了激情

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楼主
发表于 2012-10-15 10:51:18 |只看该作者 |正序浏览
绩效管理被誉为“管理者的圣杯”，它的初衷是部门与员工通过持续改进的良性循环，达成企业的战略目标。然而在许多企业中，绩效管理流于形式，成为了简单的薪酬管理工具。这座本应连接公司战略与员工工作的桥梁变成了横在企业管理者与员工之间的围墙，扼杀了员工激情。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-10-15 10:51:18 |只看该作者
分析很深刻，学习了，谢谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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