设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2158|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[求助] 员工离职公司可以要其提前吗?

[复制链接]
ssund    

40

主题

6

听众

4685

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 252 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-12-29
最后登录
2022-11-12
积分
4685
精华
0
主题
40
帖子
575
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-10-17 16:27:00 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 ssund 于 2012-10-17 16:28 编辑
" C% y+ G, V1 x$ _! `$ P' a) k3 G* ]/ h3 @" ~
一员工提前一个月提出书面申请要离职,公司批准了。问题:
9 P5 c+ C- I! g- M- D% C# u, ?4 m3 R3 Y6 H" ?( C! y6 K  J: y$ |9 _
1、该员工的离职日期还未到,现可以要求其提前离职(员工本人不同意的情况下)吗?有什么法定规定?
2 Y$ O8 S; A, D# S  |8 }. ]         
/ ?8 ~. [+ G* j2、在员工递交辞职书时,可以批准其早些(即不到一个月)离职吗?如果可以,哪员工不同意怎么办?有什么法定规定?3 ]/ t* b! K) G9 n; d  J/ s
         , I6 ~# K0 [8 N

9

主题

5

听众

4127

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 157 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-9-8
最后登录
2013-5-10
积分
4127
精华
0
主题
9
帖子
541
地板
发表于 2012-10-21 17:56:28 |只看该作者
不能强迫,可以协商。可以通过补偿一个月的代通知金的方法,让员工提前走人。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

152

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-10-13
最后登录
2012-12-5
积分
152
精华
0
主题
0
帖子
19
板凳
发表于 2012-10-19 16:24:48 |只看该作者
工资发放到员工正常离职那天应该就可以了吧.
回复

使用道具 举报

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
沙发
发表于 2012-10-17 17:00:37 |只看该作者
1、没有相关法规,可以协商,不能强迫,否则属于公司违法解除,而非员工辞职
* t8 m+ |) T$ n8 v3 i2 T! N2、员工要求,你们同意,可以啊~~员工不同意?员工不同意那不就跟问题1一样咯~~
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册