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标题: 岗位工作分析 [打印本页]

作者: 兽猫猫 时间: 2012-10-19 15:28
标题: 岗位工作分析
刚做招聘专员，请问大家公司部门各岗位工作分析怎么做啊

作者: menydorhing 时间: 2012-10-19 15:52
没做招牌专员，同求解答

作者: caixu1116 时间: 2012-10-19 16:02
其实就招聘专员去做岗位分析，不太现实。岗位分析是一个庞大的工程，要开展这个工作要征得公司高层的同意，如果能获得他们的支持最好。需要成立专案小组，一般由人力资源经理来领导进行。进行岗位分析的方法很多，具体的在这就不说了。其实招聘专员做不了这个事情，主要是应用岗位分析的结果——岗位说明书。

作者: sp74108520 时间: 2012-10-20 08:50
其实就招聘专员去做岗位分析，不太现实。岗位分析是一个庞大的工程，要开展这个工作要征得公司高层的同意，如果能获得他们的支持最好。需要成立专案小组，一般由人力资源经理来领导进行。进行岗位分析的方法很多，具体的在这就不说了。其实招聘专员做不了这个事情，主要是应用岗位分析的结果——岗位说明书。

作者: xiewl 时间: 2012-10-20 09:10
有没有学过人力资源专业啊

作者: 兽猫猫 时间: 2012-10-21 08:43

xiewl 发表于 2012-10-20 09:10
有没有学过人力资源专业啊

没有我不是人力资源专业的

作者: 传奇明天 时间: 2012-10-21 09:59
建议网上找些资料、视频先自学下吧，现在大伙告诉你，你也会懵的！再说，就如上面说的，你还真做不了这个事情，你的岗位职责决定的！

作者: xiewl 时间: 2012-10-22 08:38
建议你先去学习一下人力资源管理理论知识，考一个三级人力资源管理师证书，对你有帮助

作者: 海绵bob宝宝 时间: 2012-10-22 09:55
同求~~

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