因调工作岗位本人不同意，申请仲裁输了，请大帮忙讨论

程符

申请内容是这样的
   2011年申请人怀孕，2011年10月3日，申请人在医院生产。被申请人在申请人怀孕期间一直以申请人怀孕不方便上班为由要求申请人辞职，申请人不同意。2012年1月1日申请人休完产假之后回单位上班，2012年3月30日被申请人通知申请人自2012年4月1日起必须到电玩城报到上班当服务员，并要求申请人上夜班，同时表示若不同意工作安排，可以提出辞职。申请人提出自己尚在哺乳期不能上夜班，变动岗位不合理，而且也不符合劳动合同约定的工作岗位和劳动条件，不同意变动。被申请人当即表示夜班肯定要上，如果不去电玩城上班，公司也不会安排其他岗位给申请人。申请人于2012年4月1日停止安排申请人工作，变相违法解除与申请人的劳动合同。
  公司开庭的时候，说是我本人自动离职的，但是我没有收到任何有关公司的离职通知书和邮件等……
6 o( l% s# d: m2 b; S, L; H0 n  j$ I  现在我应该怎么做，请指示，谢谢！

雅马哈52

能把仲裁庭的判决依据写上来么，很好奇~~这个怎么会输》？

tinax

柒鈅人 发表于 2012-12-9 11:48
# }! d* f; b1 n4 R( N4 [6 G; H4 I不会有这种情况的，公司那么多人，总有人能证明吧。对于所发生的事实，公司如果这么伪造，是要负责任的。 ...

& u& s% n9 D% g1 m2 Z一般找证人也是比较困难,因为在职的人如果想要这份工作不会做证的

8 G/ G$ M# C+ w, {/ I3 i; @从楼主的描述这个仲裁怎么也不会输,证据之类的怎么都会有些啊
$ y1 S! H% ]) t  B. V, s
$ Q& q( ?$ H  z9 `不过还是等仲裁结果出来再说吧

远古遗风

可以分享更多细节吗？比如仲裁庭的判断理由。单看楼主的描述，公司存在违法，不可能赢
来自: iPhone客户端

柒鈅人

柒鈅人 发表于 2012-12-9 11:51
我想知道，公司是怎么举证你自愿离职的？

考勤并不能说明是自愿离职呀。

程符

四眼仔David 发表于 2012-10-25 17:28
1、平时就注意收集在本公司、本部门任职的证据、依据，工服工卡不用说，有你签名的合同或函等等什么的， ...

0 S; ?, l6 {. O, H" t哈哈，你说的这些，我们事先不懂，所以没有收集，现在后悔了，但是也没有后悔药吃了。结果快要出来了，到时候还请你们帮我讨论讨论，谢谢

程符

anyqy 发表于 2012-10-27 16:18
% }% i' ~! ]& L- D) _目测楼主仲裁败诉可能是仲裁有黑幕。。。

你说这个问题不是不可能，他总是为公司说好话

程符

撒哈拉之梦 发表于 2012-11-5 19:25
% n) K( {1 o# N5 u) G5 l$ E- R裁决书上应该有适用的条款。如果可以的话，楼主不妨将裁决书的相关内容写出来（可以考虑回避 ...

裁决书下来了，到时候会写内容出来请大家帮我讨论，谢谢了

程符

JokerSeraph 发表于 2012-10-25 16:03
; i/ x* K. L& D' w$ ^# O公司出具的考勤记录、调岗通知这些，须由你本人签字确认方可作为证据提供劳动仲裁委员会，否则可以当庭提 ...

! B; m6 [% ]/ W9 z' H: W结果要出来了，到时候再向大家请教

程符

柒鈅人 发表于 2012-12-9 11:51
+ |! c$ G( S* }$ s, F$ s我想知道，公司是怎么举证你自愿离职的？

2 a% R% i  N% _2 c) E公司出了考勤记录

柒鈅人

我想知道，公司是怎么举证你自愿离职的？