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站在客观公正的角度上看,这件事我做错了吗?接下去的日子,我该怎么办!?!

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-5-19 13:54:00 |只看该作者 |正序浏览

[em06] 也许会叙述的很乱,正如我此刻的心情,,,,请大家原谅. 我今年24岁,是04年7月进入这家外资企业在下属某地分公司任财务的.进入这家公司时放弃了留校认教的机会,但我当时一点都不觉得可惜.该下属分公司的财务部有两名同事,我进公司时已得知当时她们都已怀孕,在05年02月需要由我来顶替她们目前的所有工作,我觉得这对我而言是个机会,一个快速学习、汲取养分的机会，所以从进公司开始，就很努力的学习、工作。下属的分公司有两个部门——销售部和财务部。销售经理是个40岁左右的女士，喜欢逢迎拍马的下级，也喜欢逢迎上级。财务主管是我姐姐的朋友（当时我进公司时她对我姐姐说，她已经不想在公司继续工作，目前不离职只是为了混生育时的福利）。以我当时的观察，这个分公司名义上是销售和财务各占50%的权利，实际上绝大多数时候，都是销售经理一人说了算。财务主管在我到职后没多久就开始连续请病假在家待产，于是正常的工作由我和另一位会计共同完成。在工作越来越繁重的情况下，销售经理介绍了一位客户的女儿到财务部来工作。 05年01月，那位会计在例行检查时发现胎儿不稳定，当下就住院了，而她休假时没有和我做过任何交接。当时我负责的工作是：公司日常现金周转、地税国税、应收应付、销售数据录入等基础性工作，对于报表等一些比较关键的东西都知之甚少。（这位会计在公司服务了三年左右，对这里的工作流程相当熟悉，但在当时的情况下，她只是草草的将所有的工作带着我走了一遍而已，并未深入），于是01月的报表由总公司的财务经理亲自到我所在的分公司编制。在财务经理编制完报表离开后，我发现有一笔应收帐款未到帐，而该客户为现金客户，正常的流程是：当场付款、当场发货。查找了收据的存根，发现该款客户已支付，收款人为销售经理介绍进公司的客户女儿。当时我将此情况像那位会计反映，她说，如果实在找不到，就由你和客户的女儿AA赔偿，我同意这样的说法，毕竟在主管和她不在的情况下，我也需要负责。鉴于是销售经理介绍进公司，我觉得此事需要向销售经理通报，当她得知了情况后对我说，这件事交给她处理。于是我就没有向总公司财务部反映这样的情况。后来的事情发生了很多使我使料不及的变化：客户的女儿一口咬定货款是交给我的、销售经理向总公司财务经理反映说我贪污了货款还将责任推卸给客户的女儿…… 即便在总公司财务部领导很相信我的人品，坚信我不会做这样的事的前提下，我还是向公司提出了辞职。财务经理找我谈话，我在感谢她对我的肯定和信任后，谢绝了；人事经理在得知了这样的情况后，亲自找我谈话进行挽留，也被我谢绝了；公司分管财务的副总也亲自找我谈话，他说不希望我在这样的情况下离开公司，毕竟目前正处于非常时期，我的离职势必会造成该地区财务上的混乱（当时财务主管和那位会计都在产假中）。考虑再三，我也不愿意那么不付责任的就离开，而且事情没有查清楚的情况下，我贸贸然的离职只会使自己背付不必要的罪名。于是，我留在了公司。只是此时，我和这位销售经理的关系，已经处与僵持阶段。而使我没有想到的是，她竟然在已收到报销的前提下，未在签收处签名，还反过来像我要钱。这样的情况使我措手不及，我不相信一个销售经理会做出如此卑劣的事……总公司还是一如既往的相信我，但我已经觉得实在是非走不可了，，，于是又写了辞职报告，于是又是很多人找我谈话，，于是又留在公司，，，如此反复。。。我真的不知道是不是我什么地方做错了？我到底该怎么办？