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绩效面谈：道与术

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楼主
发表于 2012-10-25 11:49:26 |只看该作者 |正序浏览
绩效面谈是绩效管理中最重要的环节之一，谈得好下属与上司都皆大欢喜；谈得好上司与下属人际和谐；谈得好团队与个人绩效倍增；可是绩效面谈不只是谈话这么简单，要如何才能做好绩效面谈呢？ ... [点击查看全文]
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笑笑豆    

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沙发
发表于 2012-10-25 11:49:26 |只看该作者
绩效面谈，领导要做到心态平和，在面谈中不使用极端化的字眼，对事不对人。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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