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[求助] 如何作薪资水平调研

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relele

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电梯直达

楼主

发表于 2012-10-25 18:04:07 |只看该作者 |正序浏览

HR新人一枚，了解到公司员工离职率比较高。很多新员工也反应说薪资太低，我想了解下我所在城市我公司所在行业的薪酬水平，该怎么做呢？

已有 1 人评分	金钱	收起理由
老北京	+ 8	发帖有奖

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relele

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23楼

发表于 2012-11-26 09:24:52 |只看该作者 |楼主

如果是面试有工作的人，安排在周末比较方便些。其他的面试，最好还是安排在工作日比较好。

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liuxingyie

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贡士

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22楼

发表于 2012-11-26 08:50:25 |只看该作者

同一地区市场水准都是差不多的，跟同行之间多沟通；员工的工资就不用访了，依当地最新工资标准执行就可以了...

梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。

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relele

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21楼

发表于 2012-11-23 10:04:16 |只看该作者 |楼主

我想结束这个帖子，请问该怎么做呢？

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	20楼无效楼层，该帖已经被删除

woshi2004207334

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书生

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19楼

发表于 2012-11-21 17:05:20 |只看该作者

谢谢！

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zjxd

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秀才

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18楼

发表于 2012-11-9 09:27:12 |只看该作者

我们公司比较小，老总国企出来的，比较相信自己的所谓经验，不愿意在薪酬调查上浪费钱，唉

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前进的蜗牛

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版主

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17楼

发表于 2012-10-29 17:32:13 |只看该作者

占位看各位家人的回复来学习~

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relele

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16楼

发表于 2012-10-29 17:28:42 |只看该作者 |楼主

AMUWANG 发表于 2012-10-26 22:47
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=536145 薪酬调研注意的六个问题
http://com ...

你给的回复很专业，学习了。谢谢哈！

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柒鈅人

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15楼

发表于 2012-10-28 19:10:46 |只看该作者

围观

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