遇到这样的领导和极品同事怎么办？

keke甜心

    昨天和那个讨厌的同事大吵了一架，别以为谁都是你出气包，想怎么撒气就这么撒气，能忍一次已经够给你面子了，还想在我这撒第二次气，门都没有！
大家有没有遇到过这样的同事，总觉得自己高人一等，对别人肆意的发号施令，而且即使自己错了也会很大声的跟你嚷嚷（如：这是我的错吗？！！等等之类~~~~~~~~）
- z3 U  }" x- U5 s# k1 J    第一次，忍耐
1 C0 L0 |( m) Q4 Y2 o# V记得刚调到现在的这颗部门，公司有一套系统，归我负责，一天，这个人跑来找我，说是他的系统等不进去了，让我看看，接下来事情就发生了：系统登陆后如果没有正常退出，导致下次要用的时候不能登录，要我帮他退出，我给他退完系统后开玩笑的和他说了句，怎么你每次出问题啊(再次申明：说这句话的时候本人是满面微笑的一句玩笑话)，接下来，那个人就发飙了，一脸愤怒的冲我嚷嚷道：这是我的错吗？！！说真的，当时真是吓了我一大跳，都没能反应过来怎么回事。等再看了一眼他的表情后，才明白那是我刚才的那句玩笑话所得到的回应，哦了一声后就走开了！这是第一次冲我发飙，看在同事的面子上我忍了。
    第二次，吵架
可是昨天他气势汹汹的跑到我的办公室，拍我的办公桌，指着我的鼻梁冲我咆哮，就是脾气再好的人也不会再忍了，何况这次是他说话不算数，明明在17号的时候关于那事已经和他协商过，并且他也同意过的事情，今天竟然跑来找我发飙，他以为别人都是用泥捏的吗，随便你怎么捏，随便你怎么发飙，告诉你，即使是同事也得有个底线，何况像他这样的人，遇到事情了没想着怎么把事情给解决了，首先想到的就是揍你，谁也不是吓大的，有本事你就揍一个看看！
    领导的态度
就因为昨天吵架的事情，和领导谈了谈，不谈还好，谈完后让我对这位领导真是失去了所有信任，这件事情（吵架的事情），本来是他让我这么做的，而且在开会的时候还特意谈了这件事情（吵架的事情），可是现在，这位领导居然矢口否认自己说过的话，我也不想和他争辩，和这种人争辩已经没有任何的意义，真不知道以后还怎么和这样的领导和同事共事？！！！