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[原创] 基于品质和结果导向型《职员绩效考核表》，分享和讨论

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lf2362011

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电梯直达

楼主

发表于 2012-10-30 16:39:58 |只看该作者 |正序浏览

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萧然1983	+ 16	+ 20	赞一个!鼓励分享鼓励原创！

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xshbetter

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23楼

发表于 2019-11-8 17:24:24 |只看该作者

这种东西也拿出来秀？？？一个员工一个月就做两件事情……
浪费我5积分！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lxhanergy713

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贡士

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22楼

发表于 2017-12-11 14:40:59 |只看该作者

感谢分享

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sakisui

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21楼

发表于 2017-8-14 09:20:00 |只看该作者

谢谢分享

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plm728387693

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秀才

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20楼

发表于 2015-7-4 23:41:53 |只看该作者

学习了谢谢分享

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niklo_jack

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19楼

发表于 2015-6-30 17:13:52 |只看该作者

标题看了，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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oliviadior

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18楼

发表于 2015-6-3 19:08:20 |只看该作者

学习了。其实每个员工都可以很优秀，就看如何引导了。

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angle610

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该用户从未签到

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17楼

发表于 2015-4-29 13:12:30 |只看该作者

很好的东西

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sidai

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16楼

发表于 2015-4-26 09:27:56 |只看该作者

内容太少了点

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lf2362011

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15楼

发表于 2015-4-18 09:42:37 |只看该作者 |楼主

syz151 发表于 2015-4-17 11:51
! F d: @3 w6 E6 |# `这个主观性太强了，中国人力资源受儒家文化影响，到后期可能会搞成大家都好 ...

如有好的资料可以与大家分享，我的QQ邮箱是43394080@qq.com

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