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[color=#FF7F50]请教：各位高人，IT公司的技术开发部门如何进行绩效考核为佳？[/co

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燃烧的冰淇淋    

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楼主
发表于 2005-5-20 11:39:00 |只看该作者 |正序浏览
[em06]我们原来的人事干部是将某一项目的成本和利润按比例分摊给销售，开发和管理部门的。但只有回款后，开发部门才有效益。如果销售人员不收回款项，我们不就白白做了工作而没有回报吗？我是技术人员，高不懂是怎么回事！但我也不要别人乱扣我的辛苦钱，是吧？！谢谢了啊！
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烂土豆    

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地板
发表于 2009-2-5 15:45:00 |只看该作者

回复 3F 猎鹰123 的帖子

哇哦。这么老的帖子都被捞出来啦？？厉害！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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猎鹰123    

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板凳
发表于 2009-2-4 16:59:00 |只看该作者

回复：[color=#FF7F50]请教：各位高人，IT公司的技

呵呵 很不错的帖子
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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brian.liu    

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沙发
发表于 2005-5-30 20:15:00 |只看该作者

RE:[color=#FF7F50]请教：各位高人，IT公司的技

一般是这样，技术人员应该有一定的底薪。如果销售人员不能收回款项，那么销售人员本身也会被扣钱。这样公司没钱入帐，老板自然不会白开工资！
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