企业利润与员工收入之间的分歧

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德鲁克说，“企业必须有充足的利润，才能经营——这是企业最重要的社会责任，也是企业对自己、对员工的首要义务。”但谈到企业利润却是一个很敏感的话题，特别是企业的纯利，那几乎是企业的商业秘密。大多数企业里，除了老板和几个核心人员，其他人是不可能知道这精确的数据的。 ... [点击查看全文]

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对于公司的每年的薪酬浮动对于一部分公司的员工应该有一个公告，比如今年公司运营如何，整体薪酬调整如何，个人薪酬处于什么位置，这样不论个人薪资是涨是跌，个人工资升降也心中有数，才能跟公司共进退。如果老板一直捂着这块儿蛋糕，大家都眼瞅着，总也吃不上，迟早对企业失去信心。

天空中的雁

道理讲的比较清楚，但对于如何通过利润分配来调动员工的工作热情，从而增加企业的利润，还是没有涉及。这个问题值得研究。