今天很生气

红伊

今天居然让我白白损失了100点的积分 我不知道中人网在筛选别人上传的工具时是怎么弄的，有的时候是同一篇文章，只是换了一个题目也让传上来了，而且分数还不一样。 更让我气愤的是，居然有一个传的〈曾湘泉设计的职位工资制〉，积分100分，打开来失望透顶，我想这种简报如果我是学生我都觉得过于简单，何况是工作多年的专业人士。 强烈建议中人网在审核别人上传的工具时也要体现“权威”！

rosyhk

炒作之嫌[em01] 我狂下的工具里实用的很少，当然也不乏可借鉴的。 作为专业的hr借鉴一下别人的经验是可以理解的，但也不要期望过高才好[em02]

deeliu

痛感

无心快语

同感啊

论坛管理员

[quote]以下是引用红伊在2005-5-24 18:01:46的发言 为了下载资料，我很快就从四星级沦为二星级，积分一下变成二百分。不过挑到的好资料却不多，就有些要放弃了。后来看到这个简报，冲着人家曾主任的名气[他可是我学生时代的偶像：）哈哈，有点夸张，那时只知道人大的人力资源比较历害]，所以毫不犹豫的点了，没想却让我大失所望。 唉，所以一气之下发了这个贴子。不过看了论坛管理员这么诚恳，我想我没有理由不原谅他们，其实每个人的工作都会有纰漏，只是我们对于中人网的期望比对其他网站要高，所以才会这样。希望中人网越办越好吧。[em07][em17] **************[/quote] 谢谢红伊的支持和关注！ 看了您的“心里话”，除了更加努力，还是需要更加努力，呵呵～～

红伊

为了下载资料，我很快就从四星级沦为二星级，积分一下变成二百分。不过挑到的好资料却不多，就有些要放弃了。后来看到这个简报，冲着人家曾主任的名气[他可是我学生时代的偶像：）哈哈，有点夸张，那时只知道人大的人力资源比较历害]，所以毫不犹豫的点了，没想却让我大失所望。 唉，所以一气之下发了这个贴子。不过看了论坛管理员这么诚恳，我想我没有理由不原谅他们，其实每个人的工作都会有纰漏，只是我们对于中人网的期望比对其他网站要高，所以才会这样。希望中人网越办越好吧。[em07][em17]

yxwzw

哈哈,就是,要求不要太高了,这年头搞人力资源的人才不好找,原谅他吧

论坛管理员

[quote]以下是引用红伊在2005-5-21 16:44:24的发言 今天居然让我白白损失了100点的积分 我不知道中人网在筛选别人上传的工具时是怎么弄的，有的时候是同一篇文章，只是换了一个题目也让传上来了，而且分数还不一样。 更让我气愤的是，居然有一个传的〈曾湘泉设计的职位工资制〉，积分100分，打开来失望透顶，我想这种简报如果我是学生我都觉得过于简单，何况是工作多年的专业人士。 强烈建议中人网在审核别人上传的工具时也要体现“权威”！ **************[/quote] [B]红伊：你好，首先要感谢您对中人网的关注和支持，您提到的事情，我们也及时进行了调查：[/B] [color=#A52A2A]由于工具频道改版前期，后台积压了会员上传的3000多个工具，有些工具来自不同的会员，尽管内容相同，但是标题却经过了相应的修改，在当时时间紧，任务重的情况下，难免会收录了极个别的不同标题，相同内容的工具，很感谢您帮我们发现了这个“漏网之鱼”，同时对于给您带来的不便，在此表示歉意！[/color] [color=#8A2BE2]中人网工具频道一直坚持“专业、权威”的原则，该频道负责同事也是非常专业的科班人员，相信在以后的工作中，有她们自身的严格要求，以及会员朋友的热心帮助，我们的工具审核、制作工作会更加规范和严谨。 希望红伊先生，以及更多的热心会员，和我们一起携手打造更加专业的工具频道！[/color] PS： 经过和频道负责人的协商，我们将赠送给您一个五星级工具，您可以到工具频道重新选择一个工具，然后将链接地址和您常用的邮箱地址发站内信息告诉我，我会在收到短信后，将该工具发送到您的邮箱！ 再次感谢您的支持！[EDIT]用户“论坛管理员”于2005-5-23 13:47:26编辑过此帖。[/EDIT]

顺予

红伊兄，没有必要生气了。 中人网的工具个别的确实存在问题。 感觉中人网的相关编辑们对人力资源并不是太专业吧。不过也难怪，没有更多专业的人力资源管理人员的。 心平气和一点吧。