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[原创] 人力资源部为什么不能是开放式的办公室？

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书童

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2012-11-5 11:37:34 |只看该作者 |正序浏览

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企业的人力资源部门问什么需要有封闭的办公室？为什么不能和其他部门一起办公？请各位指示。

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woshi2004207334

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[LV.1]初来乍到

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21楼

发表于 2012-11-21 16:16:07 |只看该作者

我们是开方式的，我觉得挺好，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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林风云海

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20楼

发表于 2012-11-13 20:48:49 |只看该作者

有很多保密的东西呢。

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AMUWANG

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朽木良材

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19楼

发表于 2012-11-13 19:56:06 |只看该作者

开发的和封闭的都呆过。但是诚心觉得封闭式的好。公用办公室很不方便。

成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。

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luckcat

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秀才

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18楼

发表于 2012-11-12 16:24:13 |只看该作者

不开放肯定会好一些，开放式的话，就需要时刻打起精神，防止不经意间说起什么，现在的员工一个赛一个的人精，捕风捉影点什么都敢说成事实，比造谣还要可怕

微笑和沉默是两个有效的武器：
微笑能解决很多问题，
沉默能避免许多问题。
一切平淡就好！

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火百合_emily

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17楼

发表于 2012-11-7 22:35:11 |只看该作者

之前我们公司是跟财务在同一个办公室，这要看公司的条件和配置。

有种信念叫永不放弃!!!!

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cywwise

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16楼

发表于 2012-11-6 14:56:56 |只看该作者

我们是开放式的,但后面备了单独的档案室\会议室.保密性的资料及工作就秘密进行

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anyqy

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解元

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15楼

发表于 2012-11-6 12:02:53 |只看该作者

俺这儿除了副总层及以上领导和财务部，全是在大办公室办公的。俺们就和营销的一层。。。

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85zhen

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14楼

发表于 2012-11-6 11:54:58 |只看该作者

人力资源掌管着一些公司的机密性文件，例如劳动合同及其附属文件、薪资文件等等，公司当然不想要开一个人，然后整体公司皆知；更不想给一个员工加了薪，整个公司都知晓；人多嘴杂

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fanyehai

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13楼

发表于 2012-11-6 09:17:06 |只看该作者

各个企业的情况不一样，办公室的设置也不一样，但是单独办公室的多些吧。

收拢心灵，好好工作！

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