最残忍的面试题：压死九个还是放弃一个？

一滴清泉永相随

某美国公司的应聘试题测试你的管理方式:

　　有二条铁轨，一条新的，一条旧的。有了新铁轨后，旧铁轨不再有火车通过，有一天有十个小孩到铁轨上玩耍，九个小孩在新铁轨上玩，其中有一个小孩在旧铁轨上玩，并提醒九个玩伴：新铁轨不安全，还是到旧铁轨上玩吧，但九个小孩没有听一个小孩劝告，仍然在新铁轨上玩，突然一列火车开来，这时扳道工要作决定，火车一直开要压死九个小孩，但扳道到旧铁轨上只压死一个小孩。

　　如果你是扳道工，你怎么决定? 说出理由。

　　我是不知道怎么回答。。。

蛋大花

zhuxin4687 发表于 2012-11-7 16:05
这个题目要看是面试什么岗位而定的，没有标准的答案，如果是面试领导型管理岗位的我会选择新轨道，因为其9 ...

双重考虑，学习。

蛋大花

我选择新轨，因为新铁轨已经接入使用，旧铁轨已经停用，虽然看似残忍，但如果这次不牺牲9条生命（虽然很残忍），那意味下次同样情况的牺牲有可能再次发生。

徽娘

火车能不能紧急刹车呢

jf_qx

无规矩无以成方圆。

不语狐儿

不搬，个人认为，每个人都应该为自己的决定负责。犯错误所付的代价越大越能够引起自己和后来者的注意，从而避免更多人走上新铁轨。

zhuxin4687

这个题目要看是面试什么岗位而定的，没有标准的答案，如果是面试领导型管理岗位的我会选择新轨道，因为其9个人本身没有意识到自己的行为会带来的后果，也不听从别人的劝告，属于要违反公司规章制度的人。如果是面试销售型管理岗位的话，我会现在旧轨道，因为，他们会不按常人的思维去做事，这种人往往更能做好销售工作。这是我的一点愚见。

huanglucat

看来大家的观点都是很一致的~

peiluocheng

铁轨不管新旧都是不可以在上面玩的，所以这10个小孩都有错误。既然错误了要受到惩罚，那就一切顺其自然，不能因为人数多寡而改变火车的轨道

celandia

无规矩不成方圆，很多事情要经过惨烈的代价后才知道觉醒，不能因为9个小朋友没有安全意识而伤害旧铁轨上有安全意识并提醒过9个小朋友的小孩，这样对旧铁轨的小朋友太不公平了，何况旧铁轨也有隐患啊，是制度就应该执行，我支持按原来规划好的道路行驶。