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另一种绩效工资计发模式

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楼主
发表于 2012-11-9 14:26:40 |只看该作者 |正序浏览
现在大多数企业员工绩效工资，都是从基本工资里拿出一部分（比如30%）来，跟考核得分挂钩发放。这样通常给人的感觉是“羊毛出在羊身上”，甚至员工觉得这是变相扣自己工资，不是什么绩效奖金，即使努力了也只是拿回自己应得的那份工资而已，激励效果有限。  ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-11-9 14:26:40 |只看该作者
羊毛出在羊身上……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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