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应届毕业生如何求职?
% r6 X& ?, S; s- b+ B每年的毕业季,是很多大学生所面临的困扰之一、没有工作经验、专业知识尚不扎实、没有阅历、职场素养不够、这些无疑都是应届毕业生的硬伤,这些无可否认、可是,敢打敢拼,有闯劲儿,这是一些职场老鸟所没有的、/ n3 W9 M0 c4 H" W; T* H- ]; {
简约明了的简历
0 _. g, Y9 Y" P! l一份简约明了的简历,能为你带来面试的机会、而冗长无用的简历则往往会令你错失面试机会、简历要注明自己能干什么,想干什么,不能干什么,有点缺点、0 d% [) u! j; [+ {
诚实的回答成都人力资源师培训:1666.peixun360.com4 D- d4 \% h0 ~, `
面试时候,诚实的回答往往比夸夸其谈更有效果、因为面试你的考官都是身经百战的老鸟了,你的深浅,往往谈几句话就知道了、而你如果不自量力的夸夸其谈,往往会令面试官对你的印象大打折扣,所以诚实是面试时候的第一要素,也是面试成功的基础。
! t, S! ]) n0 |2 a4 N明确的职业规划
/ [: g7 e' Q9 J3 ]& [5 v/ K企业往往需要有职业规划的人。因为这样的人加明白自己的目标,有目标才会有努力的动力、一个清晰明了的职业规划往往会让面试官给你更多的信任。
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