HR必读：薪酬设计面面观

中人网编辑

提高绩效、控制成本、留住内部关键人才、吸引外部优秀人才、使员工与企业同舟共济，是几乎所有企业的目标，合理的薪酬结构有助于企业实现这一目标。那么，企业如何做到从“薪”事重重到“薪”平“企”和呢？下面，笔者从指导思想、方向、原则及注意事项等方面，来对薪酬设计一探究竟。 ... [点击查看全文]

blue_white

3P过于数字化，没有以人为本的体现，也没有软实力的体现。