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无效劳动合同??? 看专业律师怎么说?
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劳动合同无效制度是在08年1月1日起施行的《劳动合同法》中首次出现的重要制度之一,所谓劳动合同无效,是指劳动者与用人单位虽然签订了的劳动合同,但由于法定的情形,而被劳动争议仲裁机构或人民法院确认该合同不受法律保护而不承认其法律效力,其法律后果是对建立劳动关系的双方当事人自始均不具有法律约束力,不发生履行效力。
但对于没有签订书面劳动合同而建立的劳动关系是否适用于劳动合同无效制度,在司法实践中存在不同的理解。
对于无效劳动合同引发的劳动报酬支付问题,用人单位是否应依法给予支付?对公司有什么启示?
如果对这些问题还存在困惑;如果你对如何去处理这样的案件无从下手;如果你对其中涉及的法律知识及法律注意事项还不完全了解......
那现在就来这里吧,【本周说法179期】看过之后,你会发现上述问题对你不再是问题。
【本周说法179期】:关于无效劳动合同问题,我们邀请了三位律师专家对案件进行专业点评,三位专家是:
1、中闻律师事务所合伙人:沈斌倜律师
2、广东华途律师事务所、中人网论坛专家:冼武杰律师(安安的爸爸)
3、资深劳动法专家、《上海人力资源社会保障》杂志主编 :周斌专家。
非常感谢三位律师专家一直以来的支持,谢谢你们!
【本周说法179期】链接地址:
http://bbs.chinahrd.net/portal.php?mod=topic&topicid=48
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伴随着179期的案例争议及律师专家的精深解读,【本周说法180期】如期与大家见面了。本周说法180期:员工竞业限制协议引起的法律及赔偿问题.
期待各位HR的积极参与,表达你的看法,说出的你的观点,展现你的专业,并有机会赢取中人精美小礼品。
【本周说法180期】链接地址:
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