刚刚试着给自己做了SW分析，希望听听大家的意见

Gillian_zheng

下午没事，试着给自己做了一个strength和weakness 分析，希望听听各位大侠的意见。 有点仓促，不够全面，以后会慢慢总结。
Strength,

个性特征：

²  为人热情，喜欢帮助别人分析问题，解决问题。被人需要以及能够帮助别人会给自己增添成就感，自信心。

²  较强的亲和力，为人随和，一直被人尊称为“川姐”，朋友有问题和困难经常会找自己帮忙。

²  很少会去议论指责别人，也很少去评论别人，八卦别人。 更多精力放在关注自己的成长上。

²  喜欢跟人打交道，不太喜欢机械性的重复。

²  喜欢跟人沟通，喜欢结交朋友。

知识技能：

²  懂得一定的财务知识，

²  对数字敏感性较强，这可以通过薪酬管理中的计算题看出来

²  做事较认真，细心。

²  具有较强的洞察能力，这可以从平时的小事中观察出来。

²  开始学习人事知识，考过人资三级以及将要参加的实操培训。

²  计算机软件应用的还算可以 ，如excel学习等。有自学和相关培训

²  英语还算不错，一直在外企工作

²  执行能力比较强，上司交代自己的任务，能在较短的时间内完成。

Weakness

个性特征：

²  为人热情，也希望别人热情待自己，否则，会失望。（这点只是在朋友之间会出现，自己正在改）

²  喜欢对人掏心掏肺，如果别人不理解自己或者反应比较冷淡，那自己也会受伤。 （太重视感情，思维还不够成熟，慢慢在改 ）

²  有时候，生气起来比较冲动，不够理智。很难压抑住自己的情绪。特别是别人不重视自己的付出或者自己的感情时候。不过这点也是针对朋友而言的，在职场上自己做的还是蛮不错的。可能是职场上会不会那么轻易的对别人掏心掏肺的原因。

²  好胜心理比较好强，有点受不了别人让自己做这做那而毫无感谢之言，即使上司用命令的语气跟自己说话，心里也会很不痛快。好处是，自己能压抑住这种不快，因为知道这是很正常，理所当然的。 并且，慢慢摆正自己的位置，这种心里也在慢慢清淡下来。

技能特征：

²  想做hr，但是专业不对口，又没有工作经验。

²  短期记忆能力较弱，比如记住一个人的名字需要用较长的时间等

   方向不够准确。 大学时候定位不够准确，到现在为止也没有找到一个非常准确的定位
....
以后会接着总结。

老北京

人能够理性地分析自己很不容易啊

czm9

用分析自己的状态去工作会有收获的，加油。

Gillian_zheng

wuduguer 发表于 2012-11-21 17:32
能这样分析自己的优缺点，是很难得的，赞一个：）

既然分析得这么细了，那么在介绍英语和Excel技能时，英 ...

hi， 英语过六级，平时都是英文办公环境，邮件，相应的文件读起来都没问题。偶尔也能跟老外同事聊天，现在也正在努力提高，更上一层楼。 excel，因为平时从事财务工作，经常会用到excel，公司也有过相应的培训，自己也买了一本excel书籍看过，但是excel中函数部分没有相应的实际应用经历。
前一段时间一直在问自己“为什么非要做hr”，现在想好了，所以方向已经确立
谢谢提问，

wuduguer

能这样分析自己的优缺点，是很难得的，赞一个：）

既然分析得这么细了，那么在介绍英语和Excel技能时，英语可以具体点，听说读写什么程度？Excel技巧、函数到什么水平？
另外，感觉这个是针对寻求人事工作机会的分析，我没太明白方向感不强有什么关系。。。

随便说说哈哈

端端MAMA

很善于总结，你以后潜力无限。

woshi2004207334

学习中……

行者悟空

有总结能力的人就有做管理者的潜质。

风流一代

简小 发表于 2012-11-21 09:39
有点迷茫，刚来不久头要走了，让我接手，头晕啊

运气好哇

快乐的永远向前

Gillian_zheng 发表于 2012-11-21 11:54
我可以接受从最底层的工作开始，但是希望组织和公司让我看见自己可以提高或者上升的空间，而不会持续一年 ...

HR总体来说工作基本都是比较琐碎的，如果你想组织和公司看到你的成长，那么你需要有成长的表现让其看到。

如果不做琐碎的工作，那么你需要换行了。