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[讨论] 假如你跟老板换位,你会用你老板做HR嘛

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鲜活达人勋章 2012中人博客人气博主勋章

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发表于 2012-11-21 18:27:09 |只看该作者 |正序浏览
最近看到很多HR朋友、老板、培训师等行对HR各有见解;特别是中人网的朋友很多HR似乎对现在的情况有很多困惑;看到“小差火”朋友发的《以中国古典哲学的角度反思中国企业的HR环境》一文;就想给大家一个机会,让我们跟我们的老板轮一下岗,我们模拟的想一想,换个角度看看;也许就各有另一翻滋味了!

结束时间: 2013-11-21 18:10

正方观点 (39)

会用,我认为我现在的HR对企业整体效益很有帮助,成了不可缺少的重要部分;而且我任职期间的工作卓有成效,实施的HR系列工作对企业整体效益取到了较大的帮助!假如老板跟我对换,我愿意聘用这样的HR,并且考虑给他加薪,对他更多的依赖;或者说如果我是老板,我会将HR设置成为公司的战略部门,因为HR很重要。等等

反方观点 (9)

不会用,我觉得HR部门在我的企业中的作用远不及营销、研发、制造、信息技术等等部门,缺少也不会影响企业成长;我任职期间的工作设相多半未能实施,我也乐得明哲保身,我的工作基本可有可无;如果我跟老板对换,我不可能用这样的HR啦;或者说我我发果是老板,我根本就不要什么HR部门。等等

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天天向上大斌 + 5 + 15 赞一个!
古真真 + 5 + 15 不错的论题!欢迎大家踊跃发言!.
前进的蜗牛 + 20 + 20 赞一个!
markkk2010 + 10 + 10 + 10 这个话题很有创意,支持
懒猫琪琪 + 15 + 10 不错的话题
蟹蓝 + 10 + 10 鼓励辩论
鱼会飞 + 10 + 15 鼓励家人发起的辩论。

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我有一个职业梦:
使我服务的组织像我的身体各器官一样互为一体、自动运转并回报社会

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发表于 2013-1-18 16:58:07 |只看该作者
跟企业所处的发展状态有关
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发表于 2013-1-18 15:57:22 |只看该作者
hr是花钱的部门  在我们公司远不如生产和销售
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发表于 2013-1-18 15:57:08 |只看该作者
hr是花钱的部门  在我们公司远不如生产和销售
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发表于 2012-12-10 17:11:06 |只看该作者
作为support部门,平时看着没什么事,一旦有事情就变得非常重要了,主要是从节省成本上来增加效益吧。
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发表于 2012-12-3 17:20:20 |只看该作者
从目前来看,还是值得用的
一定要有认真做事的精神......
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发表于 2012-12-1 13:49:35 |只看该作者
老板才是最大的HR
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发表于 2012-11-30 14:43:30 |只看该作者
1、没专业, z. w8 }- }, L0 d4 r
2、没魄力
6 k2 U7 b& }$ _4 ~0 V; C3、死要面子活受罪
秘密,当你说出口的时候就不再是秘密,即使你要求别人给你保密!连自己都没有对自己保密,别人又为什么一定要保密呢!
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发表于 2012-11-27 17:17:06 |只看该作者
如果是我现在的老板,我则不会聘用其作为HR,因为他对HR的认识比较浅,做某个决定或出台一个制度也仅仅喜欢从一己个人想法出发,没有全局观和长远考虑的打算。。。。。
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发表于 2012-11-27 16:40:51 |只看该作者
我们老板就是在操纵着HR。
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hjde    

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发表于 2012-11-26 22:19:32 |只看该作者
反方的观点太难了,正方有点一边倒。。。。
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