设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 › 管理规划文章评论 > 非量化指标的考核
返回列表 发新帖
查看: 1315|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

非量化指标的考核

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-11-22 15:59:36 |只看该作者 |正序浏览
“我们办公室的工作特点是一天到晚特别忙，安排领导的日程、协调内外部关系、落实领导交办的事情等等，但晚上回过头来想想又似乎没做什么，尤其到月末考核总结的时候谈不出什么工作亮点，我们没办法按要求提出能量化的考核指标……、“说起考核，对 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

ss闪电部队    

0

主题

0

听众

2

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-6-5
最后登录
2011-6-5
积分
2
精华
0
主题
0
帖子
0
沙发
发表于 2012-11-22 15:59:36 |只看该作者
非常感谢柯老师的分享，我一直在找非量化指标的考核方法和工具，今天才认真进行研究，呵呵，真的很好，谢谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册