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联想集团的特色绩效管理

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发表于 2012-11-22 22:50:29 |只看该作者 |正序浏览
如果你看到联想的绩效考核表格，一定觉得不太规范，甚至有点乱，但这正是联想集团的特色绩效管理。“对于不便于把指标细化到每一个人身上的部门来讲，联想集团认为这部分业务刚好也是异常强调团队协作的业务，团队业绩的好坏直接影响着个人绩效。” ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-11-22 22:50:29 |只看该作者
不要刻意追求管理的科学性
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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