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[讨论] 各位HR，你们认为安排面试放在周末好不？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-11-25 16:48:02 |只看该作者 |正序浏览

个人感觉，正常上班时间通知人家来面试，对方要请假，还要和上司编说辞，不是很方便，所以我一直想把面试时间放在周末，你们认为如何？

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woshi2004207334

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书生

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28楼

发表于 2012-12-18 16:12:21 |只看该作者

个人认为区别对待吧！我们工厂就有周末面试情况，但是很少，这部分员工也很乐意！只是沟通的时候要多注意，避免不必要的误会。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Happy柒少

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27楼

发表于 2012-12-5 10:04:59 |只看该作者

安排到周末，针对的是骑驴找马的人员，但是现在目前市场上，待业的人员并不比此类人员少，周末安排面试不仅是HR的事情，用人部门进行复试是否也要跟你一起周末复试呢？！

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稻香老农1986

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解元

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26楼

发表于 2012-12-2 19:50:16 |只看该作者

那样面试的人会觉得周末也上班····

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花、浅眠

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版主

路人甲......

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25楼

发表于 2012-11-30 15:00:59 |只看该作者

一般的职位：工作日
你来或者不来，我总能招到人

高管职位：工作日
因为他们的时间太好掌控了，他们出门随便说一句外出办事就可以了，所以工作日吧，亲！~

高级技师：对方定
技术人员脑子都比较迂腐，只是一部分，不是全部，所以他们决定什么时候就什么时候吧！要是周末的话也只能加班了！

秘密，当你说出口的时候就不再是秘密，即使你要求别人给你保密！连自己都没有对自己保密，别人又为什么一定要保密呢！

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张俊俊

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24楼

发表于 2012-11-30 14:44:14 |只看该作者

我个人感觉也是不太好，理由和楼上一样

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zfb_1986

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23楼

发表于 2012-11-29 11:03:01 |只看该作者

这要看情况，看应聘者是在职还是离职，离职状态的话最好是在工作日，在职状态的应聘者我想大多希望不占有工作时间。

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许淳

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22楼

发表于 2012-11-28 14:12:33 |只看该作者

有些面试者会在面试的时候看下工作氛围是不是自己喜欢的，甚至办公室的装修也可以看出很多来，放在周末的话，感受不到工作氛围，让合适公司的面试者无法决断！

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shxhrzzh

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21楼

发表于 2012-11-28 13:03:34 |只看该作者

不建议放在周末，理由基本相似。
如果应聘确实请假比较困难，而且又是比较高精专的职位，可以针对应聘者进行周末的安排，一方面说明公司的正常休假情况，另一方面体现公司对这个职位的重视。

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cocodqm

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20楼

发表于 2012-11-28 12:50:45 |只看该作者

根据实际情况灵活安排吧。。。如果是我，我则不会迁就一般职位的面试者特意安排在周末，我考虑的是，如果求职者认为你们公司的这个职位值得他主动作出牺牲，他会想法设法抽出时间尽快去公司谈谈的，如果他觉得公司及职位吸引力不够，则不愿请假安排，反正周末有空，看看也无妨，顾周末安排一般职位面谈，成功率应该不高。。。

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