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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 作为HR的你，今年你会调薪嘛
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[讨论] 作为HR的你，今年你会调薪嘛

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一滴清泉永相随    

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鲜活达人勋章 2012中人博客人气博主勋章

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发表于 2012-11-29 15:05:36 |只看该作者 |正序浏览
年底了。来年的人力资源计划大家都在忙着整了，自然，留人又是个大问题，薪酬福利的政策调整和年底的薪酬的调整恐怕是各个HR年前比较忙也比较需要认真花心思琢磨的大事了。可是累也罢，忙也罢，只要最终大多数骨干人才都获得了一些薪酬提升，如其所愿。而骨干人才的年关前后稳定就业也能让老板高兴三分。身分HR这就是最大的欣慰了吧。
      可是身为HR的自己，忙前忙后，思前想后，多方位平衡，多角度审视，多渠道调研，多策略组合，都是为了员工和公司的来年更好的合作，更多的双赢！然而，HR自己的薪水调整的期望又有谁来替我们这样周到的思虑呢？你有没有忘掉自己呢？你是如何实现这个愿望的？是听天由命，还是单刀直入，或是——？欢迎有经验的朋友多谈谈，欢迎没经验的朋友多聊聊？共话HR如何为自己加薪？
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我有一个职业梦：
使我服务的组织像我的身体各器官一样互为一体、自动运转并回报社会
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木若愚    

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发表于 2012-12-10 10:57:31 |只看该作者
今年毕业后一直在现在的企业工作，本年经济低迷，都不知道年底能拿多少年终奖，加不加那几百问题都不大，关键是年终奖啊。
我要坚持写日志，不管工作还是心情，不能太依赖照片了
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不请自来    

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发表于 2012-12-10 10:44:10 |只看该作者
加薪无望，公司结构优化，不被涉及都算幸运了，年后果断跳槽吧！
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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yazhi999    

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发表于 2012-12-6 16:34:36 |只看该作者
我们是工作满一年，然后自己可以个人申请调薪。一般如果没有大的错误的话领导都会批准。
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绿萝兰hjy    

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26楼
发表于 2012-12-5 13:08:25 |只看该作者
很多企业都开始裁员了，加薪期望值不高
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itami-jzj    

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发表于 2012-12-5 13:08:25 |只看该作者
确实，工资加不加不用提，除非公司有加工资的规定，并正常执行。
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霎时间 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-12-5 08:45:24 |只看该作者
以前，都是三月份调整。但是要是想留人，春节前不调，春节前想走的都走了。所以，现在都是改在元月份。
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ns22    

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发表于 2012-12-5 08:38:57 |只看该作者
总是觉得不知道找什么理由去提，小公司什么都要自己做，老板一直跟我说给我涨公司但是到现在还没看到涨，郁闷~涨是不可能了~
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caihuanggua    

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发表于 2012-12-5 08:21:31 |只看该作者
一般每年一月份调薪10%左右，期待今年能继续保持。
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bjtt    

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发表于 2012-12-4 11:44:19 |只看该作者
调薪，跳心啊
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