我该继续留在这个小公司么?

牙套妹朱丽叶

  大家好，我最近有些烦心事，虚心来这里请教各位前辈。

事情是这样的，当初一直想往人事方面发展，因为不是科班出身，也毫无经验，仅仅只是管理类本科自考在读生。于是想从基层做起，从行政做起，来个曲线救国~

今年6月入职一家很小的民营企业，员工加起来不到10个人，由于公司小，老板就让我身兼老板助理、行政人事两个职位。但是小公司毕竟是小公司，成立了10年，至今没有完善的制度，除了考勤。行政和助理方面我都做得挺好，老板也说了很满意，但基本工作就是提醒老板做他忘记的事情、帮发发邮件、发一下报价、各种对外电话联系等。

让我郁闷的是人事方面，这也是我最初进公司的目的，但是毕竟是老板发工资，所以面试的时候总是他面试，而且他是见谁跟他聊得好，他面试的时候开心了，就让那人来报道，可是都是干了几天就走了，人员流动率特别高。我觉得我完全在他身上学不到任何东西。我空有一个人事头衔，实际上只是发发帖子而已。

我的困惑是，我真的很想跳槽，但是又怕自己现在仍然是打杂的，学不到任何东西，就算辞职了，也没有机会到各位说的有完善制度的大公司工作。我该怎么办呢？诚心等各位宝贵的意见。

lvxian

人事门槛不高，自己多看一下这方面的书籍，年后找个好机会就跳了吧

flxin

学不学到东西，关键还是看自己，虽然是小公司，但是你们老板肯定有你值得学习的地方，平时多注意观察，多看人力资源这方面的资料，，，虽然是这样，还是建议你换一个工作，跟人力资源有关的工作

苹果上的虫儿

跟我的经历很相似，我给你些建议吧，我最开始也是行政在一个小公司，人不少但是是家族企业，属于个体户，我最开始入手人事是从跑社保开始的，那个公司没有社保我就努力自己找资料学社保的东西，只要有机会接触我就去做，然后学了一年左右我有个机会做人事专员，然后慢慢累积经验知识，多看书，到现在做到了人事主管，工作五年了，我认为还是要学习的，一定要抓住机会，留与不留要看自己，楼上很多劝你年后离职的，我觉得不把自己逼到绝路上不会想着努力的，一定要强迫自己学习~加油 亲爱的！

海蓝之恋

同感，同上！

AMUWANG

年前跳 你可以参与下一个公司明年一整年的工作计划中。

ydvivian

牙套妹朱丽叶 发表于 2012-12-4 15:07
同道中人~ 但是你比我好多了。。。 希望你工作顺利！

共勉

echo755

85zhen 发表于 2012-12-3 15:40
不是科班出身，也毫无经验。LZ更应该利用这段空闲的时间去加强自己理论方面的知识，例如去考人力资源相关的 ...

很中肯~

echo755

LZ的现状也不是那么差，起码老板下面就是你了。日后公司壮大就有机会了。现在可以先充实自己~

牙套妹朱丽叶

mia52 发表于 2012-12-4 12:27
下次面试的时候，和老板的交流很重要了，从问你的问题可以看出是不是够专业，专业的老板，才能带出专业的徒 ...

我老板一点都不专业，可是却总是信心很满

牙套妹朱丽叶

zytcxy 发表于 2012-12-4 13:00
最能做决定的就是自己，不要害怕在小公司待过，你可以利用时间学习，想走还是应该马上走，听从自己的内心， ...

谢谢，正在努力学习。。。  谢谢前辈！