设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 › 招聘选拔文章评论 > 从跳槽原因看应聘者的忠诚度
返回列表 发新帖
查看: 945|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

从跳槽原因看应聘者的忠诚度

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-12-3 21:58:06 |只看该作者 |正序浏览
面试官可以从应聘者回答的跳槽原因中，看出他对于企业是否具有认同度和忠诚度以及确定其是否有准确的个人职业定位。当然，一份工作适不适合应聘者，仅仅听其一面之词往往是不够的。寻找应聘者离开上一家企业的真正原因，才能够判断其是否是符合公司要求的真正的人才 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

monielau    

0

主题

4

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-6-20
最后登录
2014-2-16
积分
74
精华
0
主题
0
帖子
35
沙发
发表于 2012-12-3 21:58:06 |只看该作者
从离职原因，看求职的动机
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册