设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 › 招聘选拔文章评论 > 提升员工时有必要进行晋升测试
返回列表 发新帖
查看: 712|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

提升员工时有必要进行晋升测试

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-12-3 22:34:41 |只看该作者 |正序浏览
当我们对员工进行提升时，通常是我们认可他们过去的表现。我们认为“升职是她应得的。但成功的记录仅能作为提升一个人的一个因素。另一个需要回答的问题是，她具备新工作所要求的高效技能吗？有时候，答案是很明显的。玛丽作为一个牙科销售代表学徒的表现很出 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

monielau    

0

主题

4

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-6-20
最后登录
2014-2-16
积分
74
精华
0
主题
0
帖子
35
沙发
发表于 2012-12-3 22:34:41 |只看该作者
迸发的灵感就是晋升要考虑两个问题：1、过往业绩表现；2、是否具备新岗位要求的职业素养；
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册