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这样的公司该走还是该留？

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zytcxy

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-12-4 13:25:04 |只看该作者 |正序浏览

我在朋友推荐下到了这家民营企业，公司成立六七年，总人数有1500人左右，我任集团人力经理岗位，其实刚到这家公司才一个月就发生了一个令人不愉快的事情，到岗快一个月了，也是才见过董事长两次，而且都是周例会上见到的，其他时间无人管，刚到这个部门之前的老员工都离职了，都是刚招聘来的新人，这些新人招聘来的时候都是人事专员的身份，对哪个模块并不是特别熟悉和专业，我就开始给部门人考核后分岗，按模块来给他们定岗，事情在按正常的路上发展着，上周下面一个分公司人力主管不交周工作计划，理由是交工作计划是为了让我在集团高管会上有工作内容可以汇报，接着我们展开了争执，没想到她接着就直接给董事长打了电话，告了我一状，原因是说我不了解一线，乱定制度让一线执行不了，其实到这个公司才四周，我有三周都去一线，制度只有一个针对集团高管的考勤管理制度，其他和下属分公司的一个边都不沾，接着周例会上，董事长就明显对我不满，说我工作汇报做的漂亮，其实据他了解我的工作做的并不好，不好的原因就是不了解一线，我承认一个好的HR肯定是要懂业务，有理论，有高度，但现实中了解也是有一个过程吧，这个董事长小学毕业，没文化，把这个公司做大管理跟不上，很需要招聘到有高素质的管理水平人员来做。会后我心里很不舒服，就开始寻找机会找他谈一次，终于找到了一个机会，谈的很不愉快，其实也没谈什么，他就说我不适合做集团人力经理岗位，不专业等等，和下面那个主管的话一模一样，既然做的工作都是不被认可，我提出离职，董事长很快答应，但他的助理，提出让我留下，原因是1月份公司要开年会，这个工作现在是在我手上，如果走了，新人一时难以胜任，她希望我留下来好好干，说董事长那天跟我的谈话说的有点极端，她个人对我这个月来的工作还是认可的。我去意已定，昨天的谈话让我很为难，这个董助为了让我留下和董事长争辩了一个中午，最后董事长说如果你觉得能用你就留下。走了，对不起这董助对我的心意，不走，对不起自己受打击的心。现在总部的部门人员因为我要走，都很不想留。我走部门也散了，今天我请假在家，很难受，心里在挣扎着，希望有道之人能给我一些提醒，公司待遇给的还不错，比外部市场高一些，但收入只是一方面，关键是我的内心很难过，该走还是该留？

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zytcxy

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秀才

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60楼

发表于 2012-12-21 23:24:04 |只看该作者 |楼主

总结：谢谢前面各位大侠给我的意见，很多意见都很中听，谢谢大家给我提供了非常专业的意见，都是HR的从业者，和大家的沟通比和家人沟通还近距离，再次谢谢前面各位大侠的意见，特别是很多版主的鼓励。

这各案例能作为大家进入私企的一个启迪我就很欣慰了，千万不要走我犯过的错，经过自己总结，我选择先沉淀下来，先做出事情来再来讨论其他

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lvxian

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59楼

发表于 2012-12-18 14:10:17 |只看该作者

是我的话我觉得还是走吧，迟早都要走的

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zytcxy 是迟早要走，但不是现在，我沉淀下来了，努力吧，现在不会为了领导的一句话而改变自己的想法或是不做事，先做事吧，按自己的想法去做发表于 2012-12-21 23:21 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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皮兰婆

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58楼

发表于 2012-12-15 20:13:33 |只看该作者

55863565 发表于 2012-12-8 14:26
私企老板的最大特点就是随意性，虽然很多老板也口口声声说制度化管理，但最改变不了的就是他自己，太合乎我 ...

同意

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zytcxy 嗯嗯发表于 2012-12-16 22:26 回复

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cantong

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会元

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57楼

发表于 2012-12-15 16:33:25 |只看该作者

HR必须得到老板的认可，他不满意，做为新来的HRD尽早离开吧。改革不能在没有得到老板的认可下就大动作，这是激进的，建议下次取得老板的认可后再实施。个人建议

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zytcxy 我改的东西是老板让做的啊发表于 2012-12-16 22:26 回复

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听风沐雨

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发表于 2012-12-15 12:23:03 |只看该作者

有时要中庸一些

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zytcxy 如何解释发表于 2012-12-16 22:26 回复

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yangyang515

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55楼

发表于 2012-12-14 16:04:04 |只看该作者

虽然在职场上我还是个菜鸟，但我还是想说，要想清楚，不要因为一时冲动而做出让自己后悔的行为，真的静下心来想清楚了吗，利与弊是否都权衡过了，真的就这么放弃了吗，那你当初进那家公司是什么原因呢？或许你认真的想一想可以得到你想到我答案呢！加油，、、、

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zytcxy 当时觉得这收入比外界的高一点发表于 2012-12-16 22:26 回复

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LiuLiu168

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贡士

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54楼

发表于 2012-12-14 14:27:24 |只看该作者

其实你的内心已决定去留，Follow your heart！

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zytcxy 是的发表于 2012-12-16 22:25 回复

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浅井

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53楼

发表于 2012-12-14 10:07:06 |只看该作者

私企要跟对老板，楼主估计是得罪了关键人物，刚开始要与子公司主管出现矛盾的时候不应该吵而是先避开，回头了解下其中的人际关系。现在下面子公司主管一告状就改变了董事长对你的印象，恐怕以后再对子公司进行工作推进就很难了，再者这个董事长格局太低。董助也不见得就是对你好，完全就是怕年会被撂了挑子，也有把你当作潜在竞争对手的可能性，想通过年会来看看你有多大能力，如果年会效果达不到预期，你可能死的更惨。建议楼主早做撤退打算。