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12月12日，中人沙龙邀请摩托罗拉、惠普分享年度培训规划

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电梯直达

楼主

发表于 2012-12-4 16:15:29 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由中人沙龙于 2012-12-4 16:18 编辑

   时值年底，如何做好企业年度培训规划是各家企业的HR经理和培训经理最为关注的重点工作之一。关于如何做好企业年度培训规划，大多数企业一直存在以下困惑：
　　如何获取支持企业人才持续发展的培训需求？
　　如何结合企业的发展需求，制定合适的年度培训规划？
　　如何使企业培训规划符合投资效益，得到高层领导的重视和支持？
　　企业年度培训规划究竟如何开展和进行？
   12月12日中人沙龙将邀请资深人力资源经理来分享摩托罗拉、惠普等知名企业的年度培训需求获取和年度培训规划制定的思想和实践。

沙龙议程

时间	内容	分享嘉宾	嘉宾PPT下载
13:30-14:00	签到
14:00-14:20	中人网致辞及《2012企业培训采购现状调查》数据分享	黄钦东中人网培训事业部联席总经理
14:20-15:20	摩托罗拉、惠普年度培训规划实践分享	林佳澍摩托罗拉大学、惠普商学院高级顾问、长江商学院高级HR经理	请稍后下载
15:20-15:40	茶歇
15:40-17:00	互动提问

嘉宾简介
林佳澍老师是中国最早一批加入跨国公司企业大学的培训专家，具有丰富的培训运营管理，实战教学，课程设计与开发和行动式学习辅导经验。
林老师分别于1995年至2000年和2003年至2005年供职于国内领先的企业大学摩托罗拉大学，先后负责课程运营管理，课程开发和高级管理人员培养项目(EMBA和DBA项目)。
2002-2003年在长江商学院任高级人力资源经理。负责学院人力资源政策制定，员工招聘，员工培训等工作。
2006-2008年，在中国惠普公司惠普商学院任高级培训顾问。主要负责学院的课程开发，项目设计，课程授课和项目实施等工作。曾成功完成万科集团领导力培养项目，海尔集团制造经理培养项目，金融街地产公司领导力培养等项目。
2008-2010年，林老师在海辉集团任学习发展部历任培训高级经理，培训总监，并兼任与大连市信息产业局合办的大连高级软件经理人学院的常务副院长，主要负责年度培训计划制定，培训项目设计，课程开发，并进行部分课程的授课工作。
林老师专门从事培训课程体系的设计、培训项目设计和授课工作。曾经为多家企业提供培训咨询服务，获得一致好评。在与各类客户合作过程中，林老师积累了丰富的经验，形成了一套独到的企业大学理念。现为惠普商学院授权讲师。
林老师拥有英国赫尔大学工商管理硕士学位（信息管理方向）；此前毕业于北京外交学院的英语专业。曾获得由美国宾夕法尼亚州立大学和摩托罗拉大学共同颁发的人力资源开发课程证书。
林老师授课的课程主要分为两类：
经理人管理技能：员工辅导、业绩管理、演讲汇报、会议管理、项目管理；
培训专业人员专业技能：培训师授课技巧初级班、培训师授课技巧中级班、课程设计与开发。
林老师曾经培训的客户包括摩托罗拉电子（中国）、中国惠普、上海电信、西门子（中国）、中国移动北京、中兴通讯、海尔集团、中集集装箱集团、大亚湾核电站、南海石油、中国石油、中国石化销售公司、华润水泥、招商银行总行、万科地产、金融街地产、中国建设银行、嘉实基金、平安保险、腾讯科技、百度、新浪、培生教育出版集团、国航、成都烟草、李宁、白象食品。