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[原创] 求助:这家公司值得继续呆下去么?

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发表于 2012-12-7 14:29:48 |只看该作者 |正序浏览
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     想转行做HR,新进入这家公司做行政前台,因为刚报考人力本科自考不久,打算先在公司做一段时间行政工作,等明年考到人力资源管理师(三级),具备一定理论知识后再转做人事。面试时说明了今后的职业规划,HR通知入职时电话里也承诺会有转岗机会,现实工作中,却遇到了一些问题,想请各位前辈提提建议,指点下小菜鸟。
     工作中的问题如下:
     1.行政工作内容不全。考勤由HR负责,包括请假调休等假条都由HR保管。日常会议纪要由总经理秘书负责。各类行政通知也是由HR拟定
     2.转岗做人事无望。公司的人事行政经理被调到仓库,工作中无直接领导。有位人力资源科班出身的同事,来公司一年多,在人事行政部负责的却是类似商务助理的工作。和之前转岗的前台聊天,现任的HR不会将人事工作放权。
     在这种情况下,我该继续在这家公司呆着么?

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发表于 2013-1-25 12:35:15 |只看该作者
还是那句话,继续学习,骑驴找马加油
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pcdh    

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发表于 2013-1-24 16:11:45 |只看该作者
聽你所描述,這家企業應該規模不大,而且在HR方面應該不是很專業,所以如果你覺得你的理論知識扎實,還是嘗試著去其他比較大一點的企業或者外企謀得一份HR的工作吧
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发表于 2013-1-21 22:09:49 |只看该作者
一建议你看公司规模以及发展前景。
二建议你想想自己适合做HR还是做传统的人事。
新一年里做得更好。
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发表于 2013-1-19 11:44:09 |只看该作者
考虑换一个环境,坚定自己做HR的心态。
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发表于 2013-1-9 13:40:54 |只看该作者 |楼主
草垛 发表于 2013-1-8 17:01
...呵呵,哪有那么顺心如意的呀?有时候真的是因为热爱人资这个行当,才坚持这么久的。否则,早 ...

既然是喜欢的,就坚持吧
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发表于 2013-1-8 17:01:52 |只看该作者
姿迷乐乐 发表于 2013-1-8 13:02
草垛似乎在工作中遇上不开心的事了,做HR也有诸多无奈啊

...呵呵,哪有那么顺心如意的呀?有时候真的是因为热爱人资这个行当,才坚持这么久的。否则,早辞职了。
遵天道,行人伦,合天时,奴四方,是为草垛!
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发表于 2013-1-8 13:12:13 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-1-8 13:07
在最难熬的地方熬下去!

一定会有所收获!

真是锻炼人啊
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发表于 2013-1-8 13:07:48 |只看该作者
在最难熬的地方熬下去!

一定会有所收获!

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发表于 2013-1-8 13:02:50 |只看该作者 |楼主
草垛 发表于 2012-12-29 18:53
,建议扎实人资基本功,然后做出成绩,拿着规划方案和老板谈!记住,我们是人资,在人资领域,哪怕 ...

草垛似乎在工作中遇上不开心的事了,做HR也有诸多无奈啊
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发表于 2013-1-8 13:01:56 |只看该作者 |楼主
河 发表于 2013-1-6 16:57
建议不妨以现有公司的现有的HR工作做为你对人力资源管理研究的对象,正好理论加实践相结合。 ...

谢谢关注
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