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[讨论] HR月薪平均8.8k？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-12-7 23:15:10 |只看该作者 |正序浏览

今天看了个调查结果，说HR的月平均工资是8.8k
顿时懵住了，什么结果？有木有经过考证呢？
我这奋斗了这么多年连平均都没赶上，顿时悲哀
希望是这个调查局有问题……哎……
大家怎么看？

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shenrong

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解元

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44楼

发表于 2013-1-4 18:12:49 |只看该作者

奶奶的，才达到平均线，要努力啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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吴筱晓

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43楼

发表于 2013-1-4 18:00:50 |只看该作者 |楼主

pengyuanyuan 发表于 2013-1-4 10:14
如果老板想把企业做大，就必须重视人力资源，如果老板就想赚点钱，那人力资源就无所谓了... ...

咱们俩想法是一致的嘎嘎……

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pengyuanyuan

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42楼

发表于 2013-1-4 10:14:30 |只看该作者

吴筱晓发表于 2012-12-28 10:26
人力资源是否在公司能发挥专业性的作用还得看老板重视不重视我觉得嘎嘎 ...

如果老板想把企业做大，就必须重视人力资源，如果老板就想赚点钱，那人力资源就无所谓了...

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崇左

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41楼

发表于 2012-12-29 11:30:47 |只看该作者

这个调查结果，真心伤不起呀。怎么差那么多呢，正在山脚下开始爬山的人，只能无视了，继续爬山去。

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jasongo

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40楼

发表于 2012-12-28 10:28:43 |只看该作者

这个调查结果挺伤人啊，奋斗多年还在平均值上下徘徊。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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吴筱晓

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39楼

发表于 2012-12-28 10:26:58 |只看该作者 |楼主

pengyuanyuan 发表于 2012-12-27 13:21
人力资源是个专业性很强的工作，关键是公司要重视才会体现他的专业性，并不是门槛要求很低的！ ...

人力资源是否在公司能发挥专业性的作用还得看老板重视不重视我觉得嘎嘎

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pengyuanyuan

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38楼

发表于 2012-12-27 13:21:52 |只看该作者

人力资源是个专业性很强的工作，关键是公司要重视才会体现他的专业性，并不是门槛要求很低的！

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tangfeng1983

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发表于 2012-12-24 11:21:43 |只看该作者

在正规的民营企业和外资企业已经都会在年薪10W-20w左右，一般的民营企业估计在5-8W左右。

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lvxian

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36楼

发表于 2012-12-18 14:05:35 |只看该作者

要努力呀

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