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不应淡忘的海氏评价法

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发表于 2012-12-18 15:13:51 |只看该作者 |正序浏览
对海氏评价法，在刚学会后，一直深信不疑，并且也坚定地运用它进行岗位价值评估。可是，2004年，在职业生涯的第二个公司进行岗位价值评估时，发生的事情对这个工具就动摇了。那年，公司薪酬上的麻烦接二连三，于是总经理接受我的建议，对公司薪酬管理进行全面梳理。 ... [点击查看全文]
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小米哥 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-12-20 15:53:38 |只看该作者
我很同意\"笑笑豆\"的质疑。
不过，本文的立意很深刻，很值得我们认真反思。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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笑笑豆    

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发表于 2012-12-19 17:31:14 |只看该作者
去百度一下。比较好奇。用这样复杂的数学模型去评价人，主要适用在什么样的公司及企业？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ice9735    

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发表于 2012-12-18 15:13:51 |只看该作者
可以好好学习看,第一次看到这样专业的模型,还是想从头学习学习哈
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