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[转载] PPT版本的人力资源年终总结与来年规划

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发表于 2012-12-19 09:32:52 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 xeq123456 于 2013-1-7 17:40 编辑

到年底了,大家都在写年终总结跟来年的工作规划,HR更是不例外。
年终工作总结与规划并不是走过场的形式,事实上,做好年终工作总结与来年工作规划,不管是对公司而言,还是最自身而言,都是非常有益。
当你把工作总结好之后,你可以清楚的看到这一年你做了什么,效果怎么样,哪里做得好,哪里做的不够好,来年重点工作在哪块,怎么把做的不好的想办法提升上去等等。这个过程中,你的职业能力无疑得到锻炼与提升。
不管你是不是善于总结的人,年终的工作总结与规划必不可少,也许,一份现成的模板也许能给自己一些工作的参考呢!
本资料主要包含以下内容:
1.对本岗位的认识与理解
2.对其他岗位的认识与理解
3.个人有缺点总结
4.主要工作于绩效总结
5.项目改进
6.典型事例列举
7.工作中存在的不足
8.HR六大块分块总结
9.部门工作总结
10.来年工作规划

感兴趣的同学,请点击下载
培训交流圈:http://www.51clo.net/group

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发表于 2013-7-9 15:07:42 |只看该作者
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学习学习。
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发表于 2013-6-17 16:22:53 |只看该作者
想找人力资源部的总结计划
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发表于 2013-1-15 20:20:34 |只看该作者
思路不错。
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