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2013年不可忽略的招聘原则

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楼主
发表于 2012-12-19 17:17:47 |只看该作者 |正序浏览
2013年即将来临,HR也随之将面临重任——招聘!人力资源工作四大模块中当属招聘最为“玄妙”,从三国魏的《人物志》到曾国藩的《冰鉴》,从古代的星座血型说、颅相学到近代的笔迹学,以识人、断人为目的的招聘总蒙罩着一种“可意会不可言传”的味道。 ... [点击查看全文]

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发表于 2012-12-21 09:48:37 |只看该作者
招聘官给候选人的印象也很重要,尤其是现在这种情况。
因此招聘官要提高自身的面试技巧。
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发表于 2012-12-20 15:09:45 |只看该作者
楼上高见!
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沙发
发表于 2012-12-19 17:17:47 |只看该作者
事之至难,莫如知人;事之至大,亦莫如知人。诚能知人,则天下无余事矣。
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