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我去应聘时的题目

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axy    

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发表于 2005-6-1 14:13:00 |只看该作者 |正序浏览
前两天去一家公司应聘人力资源管理，填了简历，面试者看后说根据我的简历，经验还不少。就当场出了一道题。 [color=#DC143C]公司人力资源架构的设立和企业文化的形成[/color] 就这么简单的一句话，请问大家怎么样回答才好。 反正我是用了二十分钟时间写了三张稿纸，虽然字写的不少，可总觉得不太切合题目。[EDIT]用户“axy”于2005-6-1 14:22:17编辑过此帖。[/EDIT]
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axy    

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发表于 2006-12-19 16:49:00 |只看该作者 |楼主

RE:我去应聘时的题目

呵呵，偶然的，又把这个贴子翻出来看了。一年半了，当初去面试的这家公司根本就没通过。至于原因也至今不明。不过有一点儿，时间又过了一年半，做人力资源也又做了一年半，对于如何建立企业文化方面还是一如继往，稀里糊涂。换句话说，至今仍未见到哪个企业能真正形成有自己特色的企业文化。[em01][em01][em01]
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智子    

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发表于 2006-6-18 16:55:00 |只看该作者

RE:我去应聘时的题目

这个问题的提出到写出来,整整过去了1年了,365天了,楼主现在是在这家公司吗?
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xm_hrmanager    

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发表于 2006-6-18 14:20:00 |只看该作者

RE:我去应聘时的题目

出题的人，就是个HRM外行！！！！！！！！
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好香啊    

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发表于 2006-6-11 15:14:00 |只看该作者

RE:我去应聘时的题目

[em01]
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flingfish    

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发表于 2006-6-8 11:47:00 |只看该作者

RE:我去应聘时的题目

这题目太泛了吧？？？
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人力资源先生    

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发表于 2005-8-23 12:06:00 |只看该作者

RE:我去应聘时的题目

一看这个题目,估计这个公司的人力资源人员是比较注重形式主义的那种,理论化重,不实际,整天做的东西拿出来好看,但用起来没有多大实际意义.大家想想,这些东西拿到大学课堂上讲讲还可以,面试的时候提这种问题那就显得没有多大水平了~~~~~~~~~~~~~[em02][em02]
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auclen    

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发表于 2005-8-21 09:43:00 |只看该作者

RE:我去应聘时的题目

我是刚刚接触HR的，请问小虫王崇军，8大模块是哪几个？谢谢赐教！[em07]
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mon001    

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发表于 2005-8-20 15:04:00 |只看该作者
支持小虫王崇军（秀才）[EDIT]用户“mon001”于2005-8-20 15:05:33编辑过此帖。[/EDIT]
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shineline    

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发表于 2005-8-15 08:54:00 |只看该作者

RE:我去应聘时的题目

其实企业也应该可以说是人力资源部的一项重要职责！
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