关于劳动能力鉴定以及医疗补助金

lixiaoxv

) K; u& O, _3 w6 V& a4 Q) A
我这里是北京。对于非因工负伤、患病的情况，劳动能力鉴定以及医疗补助金的支付一直有问题没明白，因为我们也没有遇到过这种情况，所以请大家有经验的给解惑一下呗，不胜感激
1。劳动能力鉴定的条件是什么？是医疗期满依旧不能工作的还是任何情况下都应进行劳动能力鉴定？
4 A0 K, ^$ F6 t! G& x1 r5 l2。医疗补助金在什么情况下给？是劳动能力鉴定有等级的才支付吗

w破茧成蝶

小差火 发表于 2012-12-25 12:24
* ?! [& Q9 `5 t+ e) `　第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排 ...

{:5_247:学习了

小差火

lixiaoxv 发表于 2012-12-25 08:40
里面没有写什么情况下进行劳动能力鉴定，我昨天问了一下海淀的劳动能力鉴定科，他们也说不清，只是说并不 ...

( Y: x# e" C9 J# \1 _' w' B3 o% ]　第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

lixiaoxv

小差火 发表于 2012-12-24 16:46
参见违反与解除劳动合同经济补偿办法！

里面没有写什么情况下进行劳动能力鉴定，我昨天问了一下海淀的劳动能力鉴定科，他们也说不清，只是说并不是所有的病都需要劳动能力鉴定，而且不想解除劳动合同也无需进行劳动能力鉴定，医疗补助金的支付是只有定了级才有医疗补助金，但是他的回签不是很肯定，有点含糊。

小差火

参见违反与解除劳动合同经济补偿办法！

lixiaoxv

小差火 发表于 2012-12-24 12:44
6 y" l4 F9 d* x. h$ L/ G可以参见工伤保险条例及北京市关于工伤保险条例的实施办法！

SORRY,可能没说清，我问的是非因工负伤或患病

lixiaoxv

小差火 发表于 2012-12-24 12:44
可以参见工伤保险条例及北京市关于工伤保险条例的实施办法！

SORRY,可能没说清，我问的是非因工负伤或患病

lixiaoxv

HR剑客 发表于 2012-12-24 14:54
1.劳动能力鉴定，是指因工受伤人员丧失劳动能力的等级鉴定，是在员工所受伤害经社保机构认定为工伤之后才可 ...

- A* A. i3 T% W& z" w- Z" t0 W我说的是非因工患病，不是工伤。

HR剑客

1.劳动能力鉴定，是指因工受伤人员丧失劳动能力的等级鉴定，是在员工所受伤害经社保机构认定为工伤之后才可以申请，企业或受伤员工都可以作为申请人；
2.医疗补助金时指“一次性伤残医疗补助金”，前提是员工所受伤害为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为5至10级，员工与去企业解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付。如果伤残等级鉴定为“不入级”，则没有这项赔付。

小差火

可以参见工伤保险条例及北京市关于工伤保险条例的实施办法！