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巧借四大理论轻松招聘人才

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发表于 2012-12-25 13:30:11 |只看该作者 |正序浏览
招聘面试是人力资源管理中一项常规的工作。它是公司充实“新血”，形成有机循环重要的环节。做的好，能形成“鲇鱼效应”，保持公司员工队伍充足的活力。掌握不佳，则泥沙俱下，鱼目混珠，浪费招聘成本、机会成本，给公司发展造成梗阻。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-12-25 13:30:11 |只看该作者
好
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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