设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4536|回复: 26
打印 上一主题 下一主题

2012年终盘点之HR变革

[复制链接]

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-1-6 15:50:27 |只看该作者 |正序浏览
2012年终盘点之HR变革,此次是针对人力资源变革进行盘点,关键词分别为:HR转型、新狼性文化、微招聘、在线学习社区、导师制、高绩效组织、绩效主义、薪酬改革、员工持股计划、90后员工。 ... [点击查看全文]

0

主题

5

听众

25

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-2-17
最后登录
2013-3-21
积分
25
精华
0
主题
0
帖子
2
26
发表于 2013-3-21 15:30:46 |只看该作者
好文,系统,以一返三,重点突出,新新HR策略。2013延续学习。。。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

25

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-2-17
最后登录
2013-3-21
积分
25
精华
0
主题
0
帖子
2
25
发表于 2013-3-21 15:30:29 |只看该作者
好文,系统,以一返三,重点突出,新新HR策略。2013延续学习。。。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

25

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-2-17
最后登录
2013-3-21
积分
25
精华
0
主题
0
帖子
2
24
发表于 2013-3-21 15:30:16 |只看该作者
好文,系统,以一返三,重点突出,新新HR策略。2013延续学习。。。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

-32

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2012-11-7
最后登录
2012-11-7
积分
-32
精华
0
主题
0
帖子
0
23
发表于 2013-1-25 16:20:59 |只看该作者
很好的分享,谢谢了。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

-32

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2012-11-7
最后登录
2012-11-7
积分
-32
精华
0
主题
0
帖子
0
22
发表于 2013-1-25 16:20:46 |只看该作者
很好的分享,谢谢了。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

-32

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2012-11-7
最后登录
2012-11-7
积分
-32
精华
0
主题
0
帖子
0
21
发表于 2013-1-16 14:00:37 |只看该作者
非常棒。可以沿续到2013年的HR管理之中。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

-32

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2012-11-7
最后登录
2012-11-7
积分
-32
精华
0
主题
0
帖子
0
20
发表于 2013-1-13 10:46:48 |只看该作者
系统总结,比较实用,经典,多学习,多借鉴
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

-32

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2012-11-7
最后登录
2012-11-7
积分
-32
精华
0
主题
0
帖子
0
19
发表于 2013-1-9 13:32:50 |只看该作者
HR转型不错,分享了!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册