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标题: 招聘了不起员工的七条原则 [打印本页]

作者: 宏景软件 时间: 2013-1-7 17:17
标题: 招聘了不起员工的七条原则
1. 如果你不能够清楚地知道你想招聘什么样的人，那么不论雇佣什么人都是愚蠢的。

2. 即使你不招聘的时候，也要面试求职者，这样当你需要的时候，你就知道该给谁打电话了。

3. 永远不要雇佣一个需要这份工作的人。要去雇佣那些适合这份工作的人。

4. 在说到招聘（或者进行招聘）的时候，十分制中的两个“5分”并不等于一个“10分”

5. 在不相关领域的成功历史比一份经验丰富的简历要有价值得多。

6. 人们接受一份工作是因为他们喜欢这家公司，而他们离开一份工作则是因为他们不喜欢这里的经理们。

7. 不要害怕雇佣比你聪明或者漂亮的人。

作者: 稻香老农1986 时间: 2013-1-7 17:32
说的对~ 人们接受一份工作是因为他们喜欢这家公司，而他们离开一份工作则是因为他们不喜欢这里的经理们。这点很赞同！

作者: 伊犁之魂 时间: 2013-1-7 18:21
高见，值得深思！！

作者: bentso 时间: 2013-1-7 23:35
第7点，从人性的角度出发，是很难去做得到的。。。

作者: 琅矸 时间: 2013-1-8 09:04
很好的一个分享
楼主很V5~

作者: zjxd 时间: 2013-1-8 10:21
短短七句，字字珠玑，多谢分享哈

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