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[原创] 小公司 这同事们。。哎。。无言以对啊

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发表于 2013-1-8 10:59:11 |只看该作者 |正序浏览
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中人网论坛-TTTTTavia-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=722376)
  小公司有个茶水柜。。提供一点零食和奶茶咖啡什么的。

  公司刚刚成立。



  自从茶水柜有吃的之后,他们过半个钟头拿一次 过半个钟头拿一次。。

  本来3大袋东西可以吃好久。。结果现在两天就没了。。。

  这些家伙。。。我甚至怀疑都他们吃一半拿一半了。。。

  还有就是不吃早饭或午饭。直接吃公司的小零食。这是多么省钱的方法啊。。。

  不需要抠成这样吧。。公司虽然餐补很少但是还是有的。。。

  再这样下去估计经理都要把茶水柜取消了,,着实忧伤啊。。他们是何苦呢。。。


  
  再吐槽一下。。


  现在的人抱怨真多!!!!!!!!!!!!!

  还特别的自以为是!!!!!!!!!!!!!
  
  认为人家所做的一切都是理所当然!!!!!!

  前台妹妹桑不起~~~~~~
  
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发表于 2013-2-27 15:54:43 |只看该作者
每天放足够每位同事都有份吃的量,吃完后不再加。库存的可以放起来,不让随便拿。如果有人每天拿很多,导致别人没得吃,就要提醒提醒那些人了。
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wpw72    

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发表于 2013-1-22 09:27:34 |只看该作者
谢谢楼主分享
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发表于 2013-1-22 08:56:07 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2013-1-22 08:21
半个月一次确实有点少,跟老板争取一个星期一次吧。就告诉大家之前是试行阶段,现在是正式规定。公司还小 ...

如果说公司实力有限,试行阶段,会不会显得公司太穷了。。
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发表于 2013-1-22 08:45:46 |只看该作者
真正需要的人,不会因为不提供而不需要。我们原来咖啡,饮料,红绿茶等等都是免费提供的,现在啥也没有。学历、素质参差不齐,最重要的思想。
按照现在形势来说,没个整。整了也没人会理解,大家感觉都是自己应得的。
刚刚还自己下楼买听雀巢。。。。
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发表于 2013-1-22 08:21:03 |只看该作者
TTTTTavia 发表于 2013-1-21 23:08
公司领导现在决定实行零食限量供应 没半个月供应一次。。
要求我想一个好办法在群里告知大家,又可以不让 ...

半个月一次确实有点少,跟老板争取一个星期一次吧。就告诉大家之前是试行阶段,现在是正式规定。公司还小,实力有限,望大家体谅。
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发表于 2013-1-21 23:08:37 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2013-1-8 16:08
控制量吧,比如每天就提供一人一份的量,谁好意思每天去好多次,中国人还是爱面子的 ...

公司领导现在决定实行零食限量供应 没半个月供应一次。。
要求我想一个好办法在群里告知大家,又可以不让同事们觉得是公司抠门。

我想了一下午啊,不知道要怎么表达!!!!给点灵感好不??感激不尽。。明天就要通告了。
说公司要求太生硬刻板,说吃的太快又显得不人性。。我到底要怎么跟同事说啊???

5555555555555 领导盯着我呢。。看我怎么说话呢。。。
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发表于 2013-1-21 23:06:59 |只看该作者 |楼主
隔岸观火 发表于 2013-1-8 11:31
很好玩的事情,同样的事情在外资企业,大家都显得很有素质,一个东西大家都不舍得吃,显得自己很优雅,而同 ...

公司领导现在决定实行零食限量供应 没半个月供应一次。。
要求我想一个好办法在群里告知大家,又可以不让同事们觉得是公司抠门。

我想了一下午啊,不知道要怎么表达!!!!给点灵感好不??感激不尽。。明天就要通告了。
说公司要求太生硬刻板,说吃的太快又显得不人性。。我到底要怎么跟同事说啊???

5555555555555 领导盯着我呢。。看我怎么说话呢。。。
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发表于 2013-1-9 14:32:38 |只看该作者 |楼主
evade 发表于 2013-1-9 14:27
我的意思是建议讨论量的问题,不是这件事有与无的问题。如果经理清楚大家的现状,那么您有什么纠结的呢? ...

这真是一门艺术额。。

我都不知道怎么跟经理开口。。。怕好心办坏事呢。。

我还是好好思考一下吧。

等下次食物吃完了的时候。。顺水推舟一下。。
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evade    

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发表于 2013-1-9 14:27:48 |只看该作者
TTTTTavia 发表于 2013-1-9 14:04
可是这个东西已经实施这么久了。。公司也说是怕员工饿了所以提供小零食。

我现在再去跟经理讨论这个问题 ...

我的意思是建议讨论量的问题,不是这件事有与无的问题。如果经理清楚大家的现状,那么您有什么纠结的呢?如果您不清楚经理的意思那就要问清楚,需要组织好语言哦。
爱上当第一
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