每日“想想”话题征集活动，免费积分送不停

懒猫琪琪

各位中人论坛的会员家人朋友们，论坛现举办【每日想想话题征集】活动！
大家可以将自己感兴趣的话题发到论坛的相应版块中，格式为：【每日想想话题】+自定义标题，由管理员配合版主选择一个较好的话题，第二天推荐到个人主页“想想”展示，这样家人们即可以学到HR前辈们的实操意见，同时也把自己的想法和意见分享了出来。让更多的HR参加到你的话题中来。还有哦，凡是推荐到个人主页“想想”展示的话题，将会获得50金钱，50贡献积分奖励哦，而且参与本次话题征集的用户，都会获得20金钱积分的奖励，免费积分送不停！

【活动主题】每日“想想”话题征集

【参与对象】所有中人网注册会员

【活动时间】长期有效

【活动规则】
1、贡献与HR日常工作相关的话题；针对HR新人的互动讨论主题。最好是HR日常工作中实操性比较强，能帮助HR，指导性的话题;这样HR们可以更多的参与讨论，更快的学习成长。
2、贴子内容数不得少于100字，
3、帖子内容中，必须是原创内容。
4、相应的话题发到相应的版块，具体格式：【每日想想话题】+自定义标题
5、被选为每日想想的话题的帖子，将被转移到想想的话题专区

【活动奖励】
1、凡符合活动主题贡献换题的用户，均可获得20论坛积分
2、被管理员推荐到个人主页“想想”的用户，将额外获得50金钱，50贡献积分
3、贡献想法最多的会员或者被选中话题最多的会员,提供一个时间期限为3个月的思考帽勋章以示鼓励

例一：帖子标题：【每日想想话题】公司网络管理是放开还是限制
帖子内容参见：http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720851
例二帖子标题：【每日想想话题】共同探讨：HR年底大事——公司年会
帖子内容参见：http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=721468

懒猫琪琪

白开水之甜 发表于 2013-2-18 15:36
【每日想想话题】+怎样提升上司hr能力
目前状况：现在领导现职位为公司副总，主管人力资源、行政、后勤以及 ...

您好，您的这个话题非常不错。您可以把帖子发到一个板块，这样方便我们放到想想话题里面。

懒猫琪琪

白开水之甜 发表于 2013-2-18 15:36
【每日想想话题】+怎样提升上司hr能力
目前状况：现在领导现职位为公司副总，主管人力资源、行政、后勤以及 ...

您好：你可以把此帖“怎样提升上司hr能力”发到http://bbs.chinahrd.net/forum-154-1.html，HR生涯杂谈这个板块，我们会尽快处理，非常感谢那您的参与。

白开水之甜

【每日想想话题】+怎样提升上司hr能力
目前状况：现在领导现职位为公司副总，主管人力资源、行政、后勤以及一小部分业务。人力资源原有领导（做人力资源较长时间）调任下属公司总经理，现在领导在接手人力资源部之前位接触过，但是领导时间有限，请问，如何让领导更快的熟悉了解人力资源部的相关内容，从而让我们以后的工作更容易开展

sunchen1028

支持一下，最近几天都没来了，大力支持支持。~！

绿桂桂

有空一定支持，最近有点小忙碌~~~

jayhang

每日一省

scxlpl.and@163.

LZ点评是不是得到的金钱会很多？

琅矸

有空就想个好话题拉支持一下~