如何快速辞职并获得经济补偿

alwgxi0715

到了年底，又是外来务工的朋友集中返乡的高峰，许多工厂都面临大批员工请假辞工，而也正是这段时期成了劳动人力资源部门接受投诉、申请仲裁的高发期。
很多工人集中反映的问题大致有以下几种情况：如辞工不批、用人单位拖欠工资或加班费不给、违法辞退员工不给经济补偿、不签书面劳动合同、不给员工买社保等。

, Y+ \4 q+ x8 J' H5 Y大多数劳动者反映维权非常困难，包括用人单位态度强硬、不接受调解，劳动者维权成本过高，一般通过法律途径解决，如果双方无法达调解，需要经过“一裁二审”的漫长程序，再加上自身法律知识欠缺，如果委托律师，还难以承受相对高昂的律师费。
我在多年的律师执业生涯中也代理了许多劳动争议案件，对劳动者维权的痛苦也深有体会：

% q" _/ Z4 n3 x1 l6 w  T  g4 n近年来随着《劳动合同法》《劳动调解仲裁法》《社会保险法》〈《刑法》修正案八〉等法律法规的出台，对劳动者合法权益的保护应该说是越来越完善，包括强制要求劳资双方签订书面劳动合同、强制要求办理社会保险，仲裁不收费，一裁终局，恶意欠薪的可以处以刑罚等等规定，加大了用人单位的违法成本，为劳动者依法维权提供了许多便利。但劳动者毕竟是属于受雇佣、被管理的一方，再加上资源、信息取得相对闭塞，因此劳动者属于天生的弱势群体，只得被动的接受用人单位的安排和管理。
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elmoyang

感觉没啥有用的，就是一堆律师牢骚

llp_0219

想下载但积分不够

李海钦

围观学习

我是波波

下载看一看

gh4400522

积分还不够哇

张怡_----中投视

非常感谢！

gh4400522

感谢分享

summer_xj71

学习了 ！！谢谢

renshuli1984

咋都要金钱值啊