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HR拍案第43期:绩效考核强制分布,为何难行?

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楼主
发表于 2013-2-20 11:34:12 |只看该作者 |正序浏览
案例1:M公司是一家中型制造企业。半年之前总经理决定在公司推行绩效考核体系,在咨询顾问的帮助下人力资源部制定出了详细的实施方案。但是在推行这套方案时却遇到了很大阻力…… ... [点击查看全文]

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发表于 2013-5-17 15:02:27 |只看该作者
关键是强制分布用在了不该用的地方
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地板
发表于 2013-2-20 11:34:59 |只看该作者
绩效考核强制排级,真的很难
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板凳
发表于 2013-2-20 11:34:27 |只看该作者
绩效考核强制排级,真的很难
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沙发
发表于 2013-2-20 11:34:12 |只看该作者
绩效考核强制排级,真的很难
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