HR新人就业选择，恳求各位前辈指点迷津！

二次偶然

我是2013年毕业的应届大专生，人力资源管理专业，但平时不怎么用功，所以专业知识一般。现在年后实习，有三家用人单位想用我。现在十分纠结选那一家。。。
      1.第一家公司是一个乡镇企业，规模算中等，投资3000多万，300人左右的职工，轻工业纺织类，但地点相当偏僻，离家太远。今年公司老板决定设立人事部，招一个经理一个科员，目前还没有经理，给我打过几次电话，新成立的部门要从零开始，关键是我没有实践经验，怕做不好。特别是EXCEL表格什么的不会。 但觉得在这干成长会快一些，过几年可能会当上人事经理吧。
      2.第二家是全国有名的一家民营医院，但规模不大，当地医院70多个人左右，然后在几个地级市有推广中心，平时就负责院长一些事务和医院的人事管理，较为轻松。离家近，待遇稍好。但没住房公积金，觉得没有职业发展前途，晋升很难。不知道以后跳槽，在医院干人事，会不会被一般性企业歧视？
      3.省级农业厅合作的高新技术牲畜用药企业，规模很大，很正规。但作为还没毕业的应届生，他们说要先实习，可能下车间，可能帮人事行政部打杂，毕业以后还要一年的见习期（第一次听说），见习期满后才可以定岗定职，就是说我要花一年半的时间在公司当廉价劳动力，工资比当地的最低工资多一点，而且在郊区。在实习期和见习期可以随时辞退你，说是双向选择，摆明坑爹。但觉得大公司对刚毕业的大学生来说学到的东西会多一点。但一年半的时间打杂，而且是拿着公司最少的钱，是不是太长了，万一被辞退了呢？
     我未来的职业规划是从人事专员干起，然后到人事经理 ， 再到总监。恳请各位前辈，不吝赐教，我该选哪一个企业？小弟在此拜谢！

六米

目前我也面临这样的情况

snow623

建议去第三家。出来实地的第一个公司很重要。关乎你今后的跳槽等等。慎重哦。

钱富松

第三家很看好的。。。。。年轻人就需要这样的磨练    好好干   也许没那么久转正的

代青英才网

建议您还是考虑去大一些的单位就职，会获得更多的知识和技能。不过地点偏远的公司对人才的需求会比较旺盛，但是招聘人才会存在困难，这些您还是需要好好权衡一下吧

alicebai

我个人的意见是觉的你应该去第一家公司，因为你是零基础，可以和公司一起成长，积累经验！

lin041999

第三家最坑爹啊，看你有没有耐力跟他熬了，如果你没有这个耐力，还是建议你去第二家，人力资源从零开始也是要有一定经验的，经验的HR去了也是被歧视的料，第一家呆久了可能会演变成就是个摆设，还不如踏踏实实去第二家好好找个领导跟着学习吧。

anyqy

别担心被辞退，要相信自己是个人才。

anyqy

如果是从这三家公司里选的话，还是选第三家吧，另外两家出来你会“贬值”，第三家虽然长达一年的见习期很“坑爹”（说真的，一般是6个月见习期，没见过一年的），但是从长远角度看还是有利的。

飞飞报道

大企业做员工3年，这3年是你沉淀厚积薄发的时候，你的工资和职位是递增的，如果去小企业你的能力够呛能弄过来，工作跟学习不是一回事