仲裁活动中不为人知的事情

海沛

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       能让HR斜倚在沙发上，在各种情景与角色中间内视自身，忘掉工作压力与职业迷茫所造成的郁闷，抛掉各种拖累与牵挂，与自己的心灵与理智交流的同时，还能掌握足以让猎头来猎自己的企业人力资源管理技能就是一种最好的“人文关怀”，而受益者所要做的就是把这种人文关怀精神传给自己在生活和工作中所遇到的每一个人。
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海沛

                                                       我有一个梦想
3 E/ f2 r- O5 H5 m& M% @1 B2 d/ c* p       严格地讲，这个题目有问题，连劳动关系都没认定，何来“因工”负伤，将错就错吧，佛家说了，这是一个堪忍的世界。
      坐在申请人席位上的是受伤农民工的代理人——一个农民工维权机构的公益律师，坐在被申请人席上的是用人单位的法务人员。
6 T7 D6 H, L) h! m, W* G) w     申：在被申请人承包的X住宅工程8#楼工地工作时，因送料机倾斜，致使申请人从11层摔落至7层，导致右臂骨折，要求被申请人承担工伤保险责任。
     11、10、9、8、7，相当于从5层楼摔到地面，居然只是单前肢骨折，真是个幸运哥啊。其实这也不奇怪，因为施工现场会有很多类似防护网、脚手架、紧固绳索这样的设施，对坠落过程起到了一定的缓冲作用。
7 j, w8 E6 w# u7 g0 F      被：我单位与申请人不存在劳动关系，所以不用承担工伤保险责任。
+ {$ O0 p3 _7 H! I' x) b     不出所料，因为这个幸运哥所提交证据的证明力就很弱：急救中心的出车单。它上面记录幸运哥因高空坠落，在2011年6月2日被救护车从X住宅工程工地拉到附近的医院。用人单位对出车单的关联性持有异议，认为与本案无关。那就试着把用人单位的嘴给撬开吧。
     ？被申请人，你们单位在X住宅工程8#楼有承包项目吗？
     被：有。
" {5 N  J  Z6 C3 z     ？被申请人，申请人向你提供过劳动或劳务活动吗？
% ^/ D& T9 {5 {, l, E3 ]    肯定回答的概率很低，但也要试试。
     ？没有。我们从来没有见过这个人。我们可以提供花名册和在建委备案的人员名单和他们的工资账户。
底气很足。再问问申请人这里吧。
     ？申请人，你主张在本申请人处工作，那么是怎么入职的？什么时候入职的？从事什么岗位工作？是否签订了劳动合同？工资如何发放？是否参加了社保？
5 b0 a/ M  t6 N     申：是包工头来招的工，说是X住宅工程有泥瓦工的活儿干。2011年5月19日入驻工地开始干活的，没签劳动合同，工资是包工头现金发的，没有参加社保。
     ？申请人，包工头是谁？
1 S- q  {: O- |- F     申：是一个姓胡的，我的当事人说当时也不知道这个X住宅工程8#楼是谁的工地，后来才知道是被申请人承揽的。
+ T5 s# @- f5 }) ~3 }     ？被申请人，对申请人刚才的陈述有异议吗？
9 J; Q/ b. S0 Y: r/ Z     被：有，我们的确在X城8#楼有工程，但是没有发包给任何人，也从来没听说过有什么姓胡的人。
对方主张了消极，看来举证责任还在劳动者这里，不过加大下用人单位的举证责任，也算是对劳动者权益保护的体现吧 。
     ？被申请人，请在庭审后3日内向本委提交你单位于2011年5月19日起形成了员工花名册、建委备案人员名单与工资发放记录。
    被：好咧！
! v% _' Y9 U  ]    回答里透着股解脱般的快感。我也知道这个要求也就是走个形式罢了。
    ……。
     公益律师顺便在办公室里就另外一起案子作补充质证工作。
     走上前去拍拍他的肩膀，他抬起头，看到我无奈的眼光，也摇头苦笑。
8 X2 r- i2 x& d  Y. F    “以后在给农民工，特别是给干建筑行业的农民工普法时，和他们说一下：在工作中受伤了，叫救护车时让人家在出车单上把受伤场所给写细致了，要具体到楼号，层数。然后立即向安监部门举报，人家有行政调查权，有很大的可能安监在调查时就把劳动关系给取证固定了。”
% c8 b2 a2 F( a$ }, Y/ d# |, w) I* J     “我们在火车站、工地开展农民工维权宣传活动时都讲了，但是效果不好，到时候全忙着抢救去了，没人记得这茬了。”
" y3 O: l  x. G5 f7 l. G4 `    “聊胜于无吧。起码告诉他们劳动保障和安全监督的举报电话，大家相互配合、照应下。你们在给农民工讲课的时候，可以设置一个场景模拟游戏：工友负伤后，保护现场的该怎么做，报告单位的该怎么做，叫急救车的怎么做 ，报告安监的怎么做 ，和老板谈判的怎么做，找法律援助的怎么做，……，角色只要扮演了一回，以后遇事就容易进入状态了。”
8 c6 U2 [9 d% r" e     “任重道远啊！”公益律师长叹着气。
      我们的城市化进程太快了，快到仍是农耕思维的劳动力与现实劳动环境的需要相脱节。
$ q8 ?1 p7 m( M/ G, X- N6 H      I have a dream——所有的工伤农民工都是幸运哥，不是因为高空坠落摔不死，而是事故发生后，用人单位都能给予及时救治并派人在医院给予护理，同时负责伙食，安全专管员保护现场并上报安监部门，HR在事故发生后的30天内带齐资料申请工伤认定，待伤情稳定后带劳动者去做劳动能力鉴定，并进行工伤康复，期间照发工伤发生前的工资和待遇，劳动能力鉴定完成后申领工伤证，按伤残等级给予待遇，…… 。
8 M. u& f6 U$ \+ P' B* L, L      “啪！”一声脆响。我知道午休结束了，书记员又习惯性地把下午开庭要用的卷拍在桌子上了。
' \7 h# y2 L5 o9 r6 c7 R! W      “别睡啦，快把口水擦了，该开下午的庭啦！”
        真冲！肯定是当年国营商店的售货员大妈投的胎。我闭着眼睛，向发出那股怪声的地方还以灿烂的微笑，因为我相信这个梦想一定能成真！

0 M  Z; N8 Z% d% w9 w

海沛

    这篇小说是写给某全国性农民工法律援助中心里全体律师们的。对他们“铁肩担正义”的信仰，对弱势群体的不离不弃的精神，表示深深的敬意！

海沛

    谢谢大家捧场。刚收到这个小说的《著作权登记证书》。那就把第二篇给大家发上来吧。呵呵

clown219

灰常感谢无私的楼主，期待您更精彩的分享

汾宁

我下载了，怎么只有3页多？远远未写完啊。

shu-teng

海沛 发表于 2013-2-28 18:32
" q' J( D1 [1 D" A/ X) u的确是你说的这种情况，此时的HR很难有尊严可言的，相信HR们对此深有体会。偶就想能不能让HR有尊严地去工 ...

作为劳资关系专员，如果这本书出来，能如贴出来的文章一样通俗易懂，相信能让很多菜鸟加速过渡到老鸟，话说，楼主，可否每日贴一小段出来分享啊？

haonaa

希望早日出书

snow623

顶礼膜拜！

海沛

shan7806 发表于 2013-2-28 16:08
写的不错，请问楼主成实体书了么，还是以后会在这里发出来

5 Q- h; @% v! K6 A: n  V刚完稿，也在筹划出书事宜，谁想合作也可以告诉偶一声。作为给读这个帖子的HR回报，大家可以在这里提问题，偶愿意在此进行回答。