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HR经验之谈:HR与业务部门的黄金守则* w# W; ]% s: C, x6 x
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业务部门应告诉HR想要什么,而HR基于对人力资源管理和业务的了解,可以和业务部门探讨:你为什么要做到A6 v$ i- }/ M1 L' x4 T! t0 O- O
7 U5 S/ ?: ]3 b) w* b9 ~
,我能不能提出改进使你做到B?用C的方法是否可行?通过与业务部门不断碰撞,当业务部门碰到问题会主动
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) l- H' K' G3 a向HR咨询,这就是伙伴关系。(你做到了吗?)/ j7 Y+ t3 @% u j0 T5 r; u! D
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