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[讨论] 劳动合同一般签几份?

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发表于 2013-3-2 15:13:41 |只看该作者 |正序浏览
入职签订劳动合同有的公司两份 有的三分(一份放在档案里面)+ H4 ~4 N5 x; V2 P( h2 o
请教一下大家一般都是签几份啊?另外放入个人档案的合同什么时候给员工比较好啊?
3 k0 N8 a2 D: a4 Z) |2 ?不胜感激涕零!

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发表于 2013-3-5 21:05:51 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58
) ^; X$ B& o2 s* z7 C请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况

+ p$ X/ t4 T+ B( q- Y8 \放在员工档案那一份,我的做法是不直接给员工,员工在职时是和企业留存的那一份放在一起的(因为还要续签的,放在一起方便些),员工离职了就直接放入员工档案中(不管员工档案是哪,只要在我们公司我们就会为他建一份档案,当然档案内容也只能是在公司工作期间产生的档案了,同时会建议员工将外地档案转入公司一起保存这样就规范了管理);等已和员工签订无固定期限了,不管员工是在职都把那一份合同放在员工档案。
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发表于 2013-3-5 14:56:00 |只看该作者
我们公司是签的两份,一份企业留存,一份员工自己保管
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发表于 2013-3-5 14:37:19 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39
: A$ {' l" b6 S/ w那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?  ...

; z) {# |2 I/ _8 ~0 b6 P, Z我明白你的意思,是不是你当地档案查的比较严,员工档案里面必须有一份劳动合同是吧,那可以签三份,员工档案里的那一份是不需要给员工的,员工离职的时候讲解除劳动合同说明也加入档案,因为无论放在企业还是人才市场的档案,员工都是不能自己拿的。
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发表于 2013-3-5 14:34:36 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39
" ]' W- o! M; S" B% d  Y" V那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?  ...

- o6 `; R2 E- P' z7 A1 |' Q; ^+ ^就是两份嘛,一份给员工一份公司留档案
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发表于 2013-3-5 13:25:50 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58 3 h9 `4 r- K# F2 M& }  _! ^& }% i
请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况

( Q2 |6 c- d, Y这样太麻烦了,而且对于公司来说实质性意义不大,所以建议不用放入外省市员工的档案里了。
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发表于 2013-3-5 11:58:40 |只看该作者 |楼主
simpl2008 发表于 2013-3-4 21:14 6 |# h5 u3 ?1 U: o
我们公司签三份,一份给员工,一份存入员工档案,一份企业备存待查(员工档案会转走) ...

1 @; g. o7 Q" n请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况
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发表于 2013-3-4 21:14:30 |只看该作者
我们公司签三份,一份给员工,一份存入员工档案,一份企业备存待查(员工档案会转走)
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发表于 2013-3-4 20:39:33 |只看该作者 |楼主
cynthia29_2008 发表于 2013-3-2 16:39 5 o% ]; U* D, g; ?+ U$ b
我们签的是两份,一份给员工,一份留在档案,如果准备签三份的话,留在员工档案的合同可以不给员工,因为员 ...

, M- k5 s- g+ h. d, t' t( t
. }( _& X$ o% z- m; T那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?
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日月星地 发表于 2013-3-4 11:07   H! K, r  [6 M) J
最少要两份, 一份员工,一份公司。

6 v' u6 \3 J) G5 Z关键是员工的个人档案里会要一份,人才市场一动档案就会查完整性,隔山差五就有员工要补,这还好说,离职好几年的要补就要了命了!
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