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[讨论] 劳动合同一般签几份?

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发表于 2013-3-2 15:13:41 |只看该作者 |正序浏览
入职签订劳动合同有的公司两份 有的三分(一份放在档案里面)
  }$ G& k6 d8 e0 ^: q请教一下大家一般都是签几份啊?另外放入个人档案的合同什么时候给员工比较好啊?+ j6 K5 X, `1 s9 L7 z, p- e
不胜感激涕零!

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发表于 2013-3-5 21:05:51 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58
* t& E* K9 z  Y" I9 K/ K请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况
0 A+ N0 s0 Y2 W8 y" e; m0 A
放在员工档案那一份,我的做法是不直接给员工,员工在职时是和企业留存的那一份放在一起的(因为还要续签的,放在一起方便些),员工离职了就直接放入员工档案中(不管员工档案是哪,只要在我们公司我们就会为他建一份档案,当然档案内容也只能是在公司工作期间产生的档案了,同时会建议员工将外地档案转入公司一起保存这样就规范了管理);等已和员工签订无固定期限了,不管员工是在职都把那一份合同放在员工档案。
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发表于 2013-3-5 14:56:00 |只看该作者
我们公司是签的两份,一份企业留存,一份员工自己保管
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发表于 2013-3-5 14:37:19 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39 / m: t% Y: I  {8 O% T/ a
那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?  ...
4 V: I% `9 p' Q$ G! a9 G& a3 i
我明白你的意思,是不是你当地档案查的比较严,员工档案里面必须有一份劳动合同是吧,那可以签三份,员工档案里的那一份是不需要给员工的,员工离职的时候讲解除劳动合同说明也加入档案,因为无论放在企业还是人才市场的档案,员工都是不能自己拿的。
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发表于 2013-3-5 14:34:36 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39
6 V. ]. A5 `* H* Q# p4 t& ]& s那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?  ...
" p9 K; s5 j/ Z
就是两份嘛,一份给员工一份公司留档案
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发表于 2013-3-5 13:25:50 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58
7 c+ ?5 R( w; _( L, r+ a, b请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况
/ \' G  K, r7 x5 A7 x0 N7 ^2 y1 S' k& n
这样太麻烦了,而且对于公司来说实质性意义不大,所以建议不用放入外省市员工的档案里了。
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发表于 2013-3-5 11:58:40 |只看该作者 |楼主
simpl2008 发表于 2013-3-4 21:14
/ @. N1 C2 ]6 [2 C( o+ ^我们公司签三份,一份给员工,一份存入员工档案,一份企业备存待查(员工档案会转走) ...

' y* S, m0 R/ _+ d& }' T) E" P请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况
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发表于 2013-3-4 21:14:30 |只看该作者
我们公司签三份,一份给员工,一份存入员工档案,一份企业备存待查(员工档案会转走)
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发表于 2013-3-4 20:39:33 |只看该作者 |楼主
cynthia29_2008 发表于 2013-3-2 16:39
0 \9 Q& H8 P6 |4 ^& r. _我们签的是两份,一份给员工,一份留在档案,如果准备签三份的话,留在员工档案的合同可以不给员工,因为员 ...

  N( O7 V9 E: S. P$ [$ x* n5 ~% X2 Y% L& }( w0 w3 H& t$ m
那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?
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日月星地 发表于 2013-3-4 11:07 6 }# T8 {; a. |7 y2 Q8 u6 A
最少要两份, 一份员工,一份公司。
) \2 Q: \8 T2 n8 L+ U
关键是员工的个人档案里会要一份,人才市场一动档案就会查完整性,隔山差五就有员工要补,这还好说,离职好几年的要补就要了命了!
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