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[讨论] 劳动合同一般签几份?

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发表于 2013-3-2 15:13:41 |只看该作者 |正序浏览
入职签订劳动合同有的公司两份 有的三分(一份放在档案里面)$ r& h# s* `# k' T3 [4 A
请教一下大家一般都是签几份啊?另外放入个人档案的合同什么时候给员工比较好啊?
& t+ q! C, U: i0 O4 [不胜感激涕零!

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发表于 2013-3-5 21:05:51 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58 . M- `3 I$ h) O# f2 Z) z( [
请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况

0 k9 ^& F* a* M, U" B1 }" N放在员工档案那一份,我的做法是不直接给员工,员工在职时是和企业留存的那一份放在一起的(因为还要续签的,放在一起方便些),员工离职了就直接放入员工档案中(不管员工档案是哪,只要在我们公司我们就会为他建一份档案,当然档案内容也只能是在公司工作期间产生的档案了,同时会建议员工将外地档案转入公司一起保存这样就规范了管理);等已和员工签订无固定期限了,不管员工是在职都把那一份合同放在员工档案。
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发表于 2013-3-5 14:56:00 |只看该作者
我们公司是签的两份,一份企业留存,一份员工自己保管
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发表于 2013-3-5 14:37:19 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39 $ u9 s4 _$ I/ o( C' v6 |
那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?  ...
; ]) Y9 m; i" l' U# }' B- a
我明白你的意思,是不是你当地档案查的比较严,员工档案里面必须有一份劳动合同是吧,那可以签三份,员工档案里的那一份是不需要给员工的,员工离职的时候讲解除劳动合同说明也加入档案,因为无论放在企业还是人才市场的档案,员工都是不能自己拿的。
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发表于 2013-3-5 14:34:36 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39
, f1 g& d, n8 c" k& a6 d3 O那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?  ...
+ `: Y$ K) J) A0 a9 l! g1 ?% E% U: _
就是两份嘛,一份给员工一份公司留档案
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发表于 2013-3-5 13:25:50 |只看该作者
abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58
! k$ M" R9 G! o' ?请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况

7 \: T8 o( ]# o# A' O' G2 J这样太麻烦了,而且对于公司来说实质性意义不大,所以建议不用放入外省市员工的档案里了。
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发表于 2013-3-5 11:58:40 |只看该作者 |楼主
simpl2008 发表于 2013-3-4 21:14 ; k% C! g- `/ J0 ]4 Y
我们公司签三份,一份给员工,一份存入员工档案,一份企业备存待查(员工档案会转走) ...
( }3 X- j* j9 |+ n9 x
请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况
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发表于 2013-3-4 21:14:30 |只看该作者
我们公司签三份,一份给员工,一份存入员工档案,一份企业备存待查(员工档案会转走)
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发表于 2013-3-4 20:39:33 |只看该作者 |楼主
cynthia29_2008 发表于 2013-3-2 16:39
9 P+ _* x. Z6 S我们签的是两份,一份给员工,一份留在档案,如果准备签三份的话,留在员工档案的合同可以不给员工,因为员 ...

/ a9 ^: n5 J9 L) ^6 Z* B4 T# j. S) T+ ^1 {  @- [% `
那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?
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日月星地 发表于 2013-3-4 11:07 " H  \  ], P& T# k6 {' y
最少要两份, 一份员工,一份公司。
* U2 _' G2 m( `! {
关键是员工的个人档案里会要一份,人才市场一动档案就会查完整性,隔山差五就有员工要补,这还好说,离职好几年的要补就要了命了!
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